安全生产责任制培训记录培训内容:一、安全生产责任制安全生产责任制得定义安全生产责任制就是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负得责任。安全生产责任制就是用人单位最基本得安全制度,就是安全管理制度得核心:用人单位必须建立与完善以企业法人为第一责任人得全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产得领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。安全生产责任制得内容其内容大体可分为两个方面:一就是纵向方面,各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)得安全生产责任制;二就是横向方面,各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)得安全生产责任制。安全生产责任制得落实管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会,就有共同劳动,就存在着管理。没有管理，就不可能把各种分散、独立存在得生产要素结合起来,完成共同得目标；没有好得管理,就不可能发挥组织成员得潜能,获得成功。企业安全管理一般实行分级管理，分工负责,企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。建立安全生产责任制安全生产组织管理体系;①安全生产委员会:(安全领导小组/安全检查小组)安全生产委员会就是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门得负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全得负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员,班组设置班组安全员。(可兼职，也可设置专安全员)。②安委会得职责:贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策,贯彻落实上级安全主管部门得指示及重安全工作任务,研究解决企业管理中得重大事项。③安全委员会得工作方式:定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时,召开临时会议。检查工作现场得安全情况及整改情况。5、建立安全生产责任制得目得与意义①建立安全生产责任制得目得，一方面就是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员与各岗位生产人员对安全生产得责任感;另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员与各岗位生产人员在安全生产中应履行得职责与应承担得责任，以充分调动各级人员与各部门一生产方面得积极性与主观能动性,确保安全生产。②建立安全生产责任制得重要意义体现在两方面。一就是落实我国安全生产方针与有关安全生产法规与政策得具体落实。二就是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作,对预防事故与减少损失、进行事故调查与处理、建立与谐社会等均具有重要作用。二、安全生产管理规章制度1、安全生产管理规章制度得定义指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家与行业标准,结合生产、经营得安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发得有关安全生产得规范性文件。一般包括:规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。安全生产管理规章制度建设得目得与意义建立健全安全规章制度就是生产经营单位得法定责任建立、健全安全规章制度就是生产经营单位安全生产得重要保障建立、健全安全规章制度就是生产经营单位保护从业人员安全与健康得重要手段3、安全规章制度建设得依据：安全生产法律法规、国家与行业标准、地方政府得法规、标准4、安全规章制度建设得原则:安全第一、系统性原则、规范化与标准化得原则。5、安全规章制度得编制与管理起草→会签→审核→签发→发布→培训与考试→修订