总监助理岗位职责总监助理岗位职责(集锦15篇)在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的总监助理岗位职责，希望对大家有所帮助。总监助理岗位职责1工作责任：（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。（2）协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。（3）协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。（4）协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。（5）协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。（6）对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。（7）针对经营管理中的问题，向财务总监提出意见和建议。（8）对于财务总监交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议。（9）协助财务总监处理特定事务。（10）负责培训财会人员专业技术知识，帮助财会人员提高业务技术水平。（11）参与财会人员技术职称的评议工作。（12）研究解决财务技术中的.疑难问题。（13）研究推广现代财务管理方法和计算技术。（14）负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。（15）对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。（16）收集财务总监所需要的各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。（17）负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。（18）督办财务总监交办有关人员应办事项。（19）定期向财务总监述职。（20）遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。（21）完成财务总监交办的其他工作任务。工作权力：（1）有向有关部门或个人索取资料的权力。（2）有参加有关会议的权力。（3）财务总监授予的督办权。（4）财务总监授予的其他权力。总监助理岗位职责2一、营销管理1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。2、参与制定公司年度营销计划。3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。7、对自己的`工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。二、团队管理1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。三、客户及销售管理1、指导部门成员从事销售工作。2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。5、负责公司促销方案的解释和执行；为完成以上工作职责，您可以行使：1、销售人员的招聘，调动，纪律处分，离职，晋升等的建议权。2、按公司规定行使处罚权（如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等）3、有权按公司规定，对客户资源，在小组间、部门成员间进行合理的分配和调整；4、对公司产品、业务架构调整有建议权；5、有权对公司的营销策略、销售政策、销售提成奖励政策提出调整建议，经公司同意后执行。6、公司部门管理、售后服务投诉权；您将得到的回报：一、您在本岗位的基本工资为5000/月；二、个人从事销售业务，按公司规定比例取得的销售提成及奖励；三、传统业务（短信、直投、直邮、展架等）整体销售纯利润的5%；四、公司因您的出色工作所给与的其它奖金及奖励；本文件一式两份，个人及公司各持一份。本人签字：直邮广告公司盖章总经理：年月日总监助理岗位职责31、负责协销售总监整理部门客户资料；2、接受业务员订单，制作销售订单，并与内部生产计划、财务对接；3、负责联络反馈订单交付信息；4、协助总监完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；5、相关的销售协议、合同等存档管理。总监助理岗位职责4(一)企划总监职责全面负责公司企划纲要及