培训执行计划.doc
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强大的企业一定是用系统在赚钱培训执行计划执行单位负责人时间地点时数主要因素1.内容2.培训对象3.费用4.考试方式5.其他特别说明1、培训师2、器材3、其他执行安排项目时间地点负责人执行人培训方式备注申请单位主管意见分部经理意见