工厂员工劳动合同工厂员工劳动合同1甲方名称：______________________联系电话_________________________________乙方姓名：__________________居民身份证号_____________________________现住址__________________联系电话________________根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。无固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。以完成一定工作为期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位工作。乙方的`工作地点为。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬第四条月工资____________元，试用期间工资____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工资。四、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《民法典》规定执行。五、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之________日起生效。甲方________________乙方________________法定代表人________签订日期：________________工厂员工劳动合同2甲方：（用人单位）地址及邮政编码：_________乙方：（职工）_________身份证号码：_________住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村邮政编码：_________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（其中头_________天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准（二）乙方工资形式、标准：1乙方的工资形式：_________；2乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）；3乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放（三）甲方每月_________日如期发放工资如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%