发改委领导班子民主生活会实施方案一、背景发改委作为国家经济和社会发展的主管部门，需要履行重要的政治责任和社会责任。为了进一步加强发改委领导班子的政治素质和业务素质，提高决策能力和执行力，促进改革、发展和稳定工作的顺利开展，必须采取有效措施，加强领导班子的民主生活会。二、目的通过开展民主生活会，不断加强发改委领导班子的党性修养和自我审查能力，切实发挥党员领导干部的模范带头作用，推动发改委各项工作的开展，确保党和人民的利益最大化。三、实施内容1.制定民主生活会议程。确定会议目的、议题和时间安排，明确会议期间的活动及方式，并事先通知发改委全体领导班子成员。2.自我总结。每位发改委领导班子成员在会前完成个人自我总结，并提交给组织部门，反思自己思想、工作和生活中的问题，认真查找自身存在的不足和问题，准备好发言材料。3.开展民主讨论。在会议中，每位发改委领导班子成员发表个人自我总结和对其他成员自我总结的意见和建议，对问题进行认真讨论和深入交流。4.集中批评和自我批评。对发现的问题和差距进行集中批评和自我批评，明确整改措施和时间表，确保问题得到切实解决。5.撰写民主生活会会议记录。会议结束后，组织部门负责撰写民主生活会会议记录，并通报给全体发改委领导班子成员和党委。同时，组织部门也要汇总各成员的自我总结和问题整改情况，形成专题报告，并报送上级组织部门。四、工作要求1.发改委领导班子成员要高度重视此次民主生活会，按时参加会议，认真听取其他成员的意见和建议，针对自己的不足和问题进行深入的思考和反思，积极提出改进措施。2.各成员应该真实、客观地反映自己的情况，不能掩盖或歪曲事实，不能夸大或淡化问题，要对自己的成绩和不足有清醒的认识。3.在集中批评和自我批评环节，要严格按照规定程序，认真观察，全面分析，准确把握问题症结，切实落实整改措施。4.组织部门要认真履行好职责，保障民主生活会的顺利开展，制定好会议记录和专题报告，确保会议效果最大化，同时对会议效果进行监督和评估。五、总结通过发改委领导班子的民主生活会，可以有效地推进各项工作的正常开展，促进组织和领导班子的健康发展，增强全体干部的工作和学习动力，进一步提高整个机关的执行力和服务能力。因此，发改委领导班子成员要高度重视这一会议，认真履行好职责，确保会议顺利开展和取得实效。