职工劳动合同职工劳动合同【精品】随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的职工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。职工劳动合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘方乙方为本事务所律师。第二条乙方的聘任职务是_________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条甲方在本合同有效期内，可行使以下权利为乙方安排工作，分配任务。监督检查乙方工作情况。在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励。对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。确定或调整乙方的工资和福利待遇。第四条甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳动报酬。使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇。为乙方履行职务提供一定的工作条件。依法维护乙方在履行职务时的合法权益。为乙方更新知识，进修深造提供便利和创造条件。第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：依法履行律师职务。获取劳动报酬。对事务所的管理工作提出建议和批评。依事务所规定的条件申请加入合作律师。辞职乙方须履行的义务：遵守事务所的`各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排。在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。不得从事有损于事务所声誉的活动。不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第六条劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理办法》执行。第七条合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时。应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德。应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格。应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：应聘律师应征入伍，出国定居或留学。应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月。无故不上班工作满一个月。经批准成为事务所合作律师。事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：双方协商之。因国家政策法令发生变化时。第八条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第九条合同期限本合同有效期为_________年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第十条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十一条本合自双方签字之日起生效。甲方_________乙方_________主任__________________年____月____日_________年____月____日职工劳动合同2兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除动合同。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的.经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。特此证明。（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）年月日年月日与该职工的劳动关系有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。职工劳动合同3甲方：身份证号：乙方：身份证号：经甲方______用户______乙方______家庭服务员______协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、