2022新员工转正工作总结[5篇]1.2022新员工转正工作总结我于20__年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中心工作,在领导的关心和指导下,两个月来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度.为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：一、注重学习,努力提升思想认识刚步入新的工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教.一是不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力.二是坚持“三注重”,即：注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习.三是结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境.二、踏实肯干,不断提高工作能力办公室人员不仅要舞“笔杆子”,还要会耍“嘴皮子”,我认为工作之初,做比说更重要,因此,便在“寡言”中干好领导安排的各项工作.一是修改完善养护中心岗位说明书.自我来到管理处,在张处长、李主任的指导下,反复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设机构和人员编制方案、安康市市政设施养护中心岗位说明书5次,在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况.二是坚持每周、月报送维护工作进展和计划报表.坚持每周五给张处长报送维护工作进展和计划报表,不断完善、详细报表内容,截止现在共报表7次,每月向办公室报送月工作进展和计划报表共2次.三是积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作.四是认真做好来电来文督办工作.专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电60余个、来文50余个.五是做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料.六是保管好物资财产.5月初,根据处上要求,对养护中心物资财产进行清查,登记造册,妥善保管好门钥匙.七是做好养护中心各种会议的通知、会务、记录工作.八是管好养护中心职工考勤,每月按时如实上报.九是按照“一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相送“的标准,做好来访人员的接待;十是工作两边兼顾,做好养护中心办公室工作和背街小巷综合改造工程项目组内勤工作.三、认真反思,争取早日干出成绩认真总结、反思两个月来的思想、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;二是工作上没有完全放开,还显拘束;三是工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”.只有不断的探索改进,工作才能干好.我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心,同事的支持,自身的努力.2.2022新员工转正工作总结从20__年7月1日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助.公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体.在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在20__年9月14日和9月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20__年9月15日完成功能完善建议提交金正工作人员.2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设.3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平.4、从20__年10月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识.5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点.6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知.7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题.8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务