禁烟管理规定最新禁烟管理规定(二十篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。禁烟管理规定最新禁烟管理规定篇一二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务;四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。五、对于违反者，按以下规定处罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;2、科室办公室内吸烟，发现一次，每人每次处罚200元;3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴;4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚100元)，控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次;5、工休座谈会无控烟宣传和教育内容(处罚100元);6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣传、或有宣传无记录(处罚100元);7、科内未完成控烟知识培训，或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录(处罚100元);8、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟的记录(处罚100元);以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承担。由控烟办公室具体管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。本制度20xx年5月1日正式生效。花溪医院20xx年4月29日禁烟管理规定最新禁烟管理规定篇二(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。禁烟管理规定最新禁烟管理规定篇三1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;6、禁烟标志挂在醒目位置：(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。7、对于违反者，按以下规定处罚：(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金400元，同时扣科室负责人奖金100元;科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元;分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元;并全院通报批评。(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。禁烟管理规定最新禁烟管理规定篇四为树立广大员工安全防火意识，保障公司财产安全和员工身体健康不受损害，特制订本规定。规定如下一、原则1、预防为主的原则;2、权责明确的原则;3、严格考核的原则。二、适用范围本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。三、职责经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。四、内容及要求1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟;2、由经营管理部及蒋寿强负责仓库及仓库办公室日常禁烟情况的检查,发现吸烟者,每人每次罚款100元并通报批评;3、仓库内及周边5米范围内严禁吸烟。发现在仓库内吸烟者每次罚款500元;在仓库周边5米范围内吸烟每次罚款100元;4、界定的吸烟区域为：仓库的大门外(即三沐公司大门外的公路上)。5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款50元;6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头20元对责任单位进行处罚;无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。7、会议期间不得吸烟，违反