最新幼儿教师师德师风承诺书(汇总12篇)人生中不可避免地会面临各种各样的选择，因此我们需要学会合理地进行决策和判断。总结团队合作中的成功经验可以帮助我们更好地协调工作，提升团队的整体绩效。接下来，我们将会分享一些总结的写作案例，供大家在写作过程中参考和借鉴。幼儿教师师德师风承诺书篇一师德师风既是一个幼儿园办园实力和办学水平的重要标志，也决定着一个幼儿园的精神面貌和人文风格。目前，社会上一些不正之风，不仅增加了许多家庭的负担，也败坏了社会风气，同时也给幼儿纯洁的心灵带来了负面影响。为了更好地加强师德师风建设，城北幼儿园全体教师，在此郑重向您承诺：一、严格执行上级关于加强师德师风建设的各项规定，用教师法、教育法、幼儿园教师职业道德规范实施细则、关于进一步加强教师队伍管理的通知等有关政策法规规范教师的教学行为。二、严格执行城北幼儿园办园以来一直坚持的铁的.纪律——不收礼，不接受吃请，不请家长办私事。三、教职工模范遵守社会公德，为人师表，以自身的良好形象教育引导幼儿。四、尊重、爱护和信任幼儿，尊重幼儿人格，对幼儿不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。五、公平公正地对待每一位孩子，细心耐心呵护每一位孩子，全面科学的提升每一位孩子。特别声明：发现教职工收受家长礼金礼品、接受家长吃请、请家长办私事一律从严从重从快处理。请家长配合我们携手一起打造城北一方净土。承诺人：x幼儿园全体员工。20xx年x月x日。幼儿教师师德师风承诺书篇二为塑造教育诚信形象，树立热爱本职工作精神，做一名师德高尚，业务精良，作风过硬的人民教师，我将严格遵守小学中学教师职业道德规范和市教育局的有关规定，并作如下郑重承诺：1.忠诚党和人民的教育事业，热爱本职工作，遵守职业道德，不参与、不发表有悖于师德行为的活动和言行。2.热爱幼儿园，努力维护幼儿园社会声誉，不做有损幼儿园声誉的言行，发现不良倾向能及时制止或上报。3.严格执行幼儿园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行谦逊，团结协作，互相关心，共创和谐校园。4.全面贯彻落实幼儿园指导纲要3～6岁儿童学习与发展指南的精神，尊重个别差异，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年而努力。5.坚持正面教育，公平对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿，不单纯横向评价幼儿，6.工作责任认识到位，不做玩忽职守的事情，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。7.敬业爱岗，基于幼儿认真备课、实施教学计划，养成观察和反思的优良习惯，以科学严谨的工作态度全面提升保教质量。8.尊重父母，认真听取父母的意见和建议，坚持面向全体尊重个体实施多元沟通方法，妥善处理家园之间的各种问题和矛盾。9.自觉执行依法施教，廉洁从教的有关规定，不从事“有偿家教”，不收受父母的礼品、礼金和礼卡，不参加父母的宴请。10.严格执行教育收费规定，不为幼儿订购规定以外的学习资料或图书，不向幼儿推销商品和利用职务谋取私利。以上10条，请幼儿园、幼儿、父母、社会予以监督。承诺人：日期：幼儿教师师德师风承诺书篇三看过这么一句话：教师就像一只蜡烛，它不仅点燃孩子们的心灵，也能点燃孩子的一生。而近期媒体关注的焦点，与教师息息相关，只因“虐童”二字。20xx年10月31日，名都幼儿之家全体教职员工进行了教师师德师风培训，我们看到的虐待儿童事件触目惊心。在温岭城西街道蓝孔雀幼儿园，年轻女教师揪住小男孩的两只耳朵猛向上提，小男孩的全身都被提起，双脚距离地面有25厘米，小男孩张着嘴巴哇哇大哭，与之形成鲜明对比的是女教师的一脸微笑。她的行为实在令人无法接受，作为一名人民教师，她连最基本的职业操守都不能把握住，这不禁让人深思：教师入职前的岗前培训难道只是流于形式吗?教师“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的职业精神不复存在了吗?这一事件的披露势必会引发人们关于教师职业操守的讨论，尤其是在现代社会，父母维权认识很强的情况下，出于对孩子身心健康的着想，定会对教师的素质有更高的要求。如果作为一名教师，不能对孩子进行优良的启蒙教育，这会在孩子幼小的心灵留下很深的阴影，恐惧心理或许使他们对这个社会产生怀疑，这对正在成长过程中的孩子是极为不利的。的确，当我们站在这个教师的岗位上，承担的不仅仅是一个家庭的希望，而是整个国家的希望。所以我们教师在从事教育工作中必须要遵守的就是道德规范和行为准则。名都幼儿之家全体保教人员签订“师德承诺书”以此警示和提醒着我们：做幼儿老师，就是一份爱心与良心的职业!作为在幼教工作岗位上的我们，以后也会加强自身师德师风学习，通过业余时间提高自己，充实自己，实现自身价值，我们将对父母，对孩子进行承诺，承诺我们将会自觉遵循幼儿园教育纲要,师德承诺书，不体罚与变相体罚幼儿。真正以“爱”