512护士节活动实施方案(精品10篇).docx
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512护士节活动实施方案(精品10篇)512护士节活动实施方案篇1一、指导思想以深入贯彻落实《x年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动目标增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、zf满意”。三、活动主题1、爱心如海,护理无限。2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。四、活动内容㈠评选“优质护理服务示范病区”。㈡评选“护士”。㈢开展护士礼仪风采大赛。五、时间安排1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作,4月13日前完成全院15名护士的评选工作。3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。六、活动内容1、院领导致护理人员的慰问信。2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。3、发放护士鞋。4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料。512护士节活动实施方案篇2为了隆重纪念20x年“5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。三、领导小组略四、活动内容(一)评选“优秀护士”活动。(二)争创“护士站”活动。(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间安排(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作。(二)4月30日前完成护理技能操作比赛。(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献。3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。6.近一年未发生重大护理差错事故。(二)“护士站”评选条件1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范。2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范。3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。七、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。512护士节活动实施方案篇3一、活动的名称:5.12护士节授帽仪式二、活动的主题:展礼仪风采秀天使之姿三、活动的目的:为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。四、主办单位:人文科学系五、活动宣传:提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动