2024年工伤补偿协议常用版(3篇).pdf
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2024年工伤补偿协议常用版甲方(单位):_____有限公司地址:_____法定代表人:_____乙方(工人):_____身份证号:_____乙方于____年____月____日在甲方_____车间发生____的工伤事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共计17000元(大写:人民币壹万柒仟圆整)一次性结清。2、付款期限:甲方应在____年____月____日之前通过现金方式支付上述款项。3、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。4、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。5、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关,双方自愿恪守本协议,承诺今后互不相涉。6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。甲方签章:_____乙方签字:_________年____月____日____年____月____日见证人:_____附:乙方身份证复印件2024年工伤补偿协议常用版(2)工伤补偿协议书甲方:(单位名称)乙方:(受伤职工姓名)鉴于:1.乙方于(具体时间)在甲方单位内工作时发生工伤;2.甲方承认该工伤是在乙方履行工作职责期间发生的;3.乙方因此工伤已获得医疗救治,并且正在恢复过程中;4.甲方愿意依法依规为乙方提供工伤补偿;5.双方经过友好协商达成一致意见,现订立本工伤补偿协议。一、工伤认定甲方确认乙方的工伤属于劳动鉴定程序劳动鉴定认定的工伤,乙方所受工伤由甲方承担全部工伤责任。二、工伤津贴和医疗费用1.甲方将按照国家有关法律、法规规定的标准,向乙方支付工伤津贴,包括康复费用、伤残津贴等,并按照国家规定的时间、金额向乙方发放。2.甲方将全额支付乙方的医疗费用,包括住院费、手术费、药费、康复费用等,并及时报销乙方的医疗费用。三、伤残赔偿1.根据乙方的伤残程度,甲方将按照《工伤保险条例》,支付相应的伤残赔偿金给乙方。具体伤残赔偿标准如下:(请根据国家相关法律法规的伤残赔偿金标准填写具体内容,如有专业律师或人事专员协助,建议咨询其意见)2.甲方会根据乙方的伤残程度安排适当岗位,以减少乙方的工作压力,保障乙方的工作能力。四、康复和就业安置1.甲方将协助乙方进行康复,提供必要的康复设施和服务,并为乙方提供灵活就业机会。2.若乙方因受伤无法继续从事原工作,甲方将根据法律法规安排其适当的工作,保障乙方的就业权益。五、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定履行工伤补偿责任,乙方有权向劳动争议仲裁委员会起诉,并要求甲方承担相应法律责任。2.如乙方故意提供虚假材料,以获得不当的工伤补偿,乙方应承担相应的法律责任。六、保密条款甲乙双方在履行本协议期间及以后,对本协议所涉及的商业秘密和个人隐私信息都应予以保密。七、争议解决本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律。如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,应提交劳动争议仲裁委员会处理。八、协议变更本协议的变更、补充或解除应签订书面协议,并由甲乙双方共同签字确认。九、生效和有效期本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期为甲方履行完毕全额工伤责任之日止。甲方(单位名称):乙方(受伤职工姓名):签字:签字:日期:日期:2024年工伤补偿协议常用版(3)工伤补偿协议书甲方:____________(单位名称)乙方:____________(工伤员工姓名)经双方友好协商一致,就乙方因工作受伤引起的医疗费用、住院伙食费、康复费等问题达成如下协议:一、甲方承诺为乙方支付因工伤而产生的医疗费用、住院伙食费等合理费用,并在乙方康复期间提供必要的帮助与支持。二、乙方须如实提供工伤发生时的相关证明材料并配合甲方办理工伤认定手续。