固定期限聘用合同随着法律观念的深入人心，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的固定期限聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。固定期限聘用合同1甲方：_______乙方：______双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、上班时间、报酬：1、每周实行____日工作制。2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。四、劳动纪律及责任：1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。（房屋维修合同）3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。五、合同的变更、解除、终止和续订：1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的`相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的；③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；六、违约责任：1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；②乙方未经甲方同意，擅自离职的；③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）甲方法人代表：联系方式：________年____月____日乙方：（盖章）乙方法人代表：联系方式：________年____月____日固定期限聘用合同2聘请方：（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。三、担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____________元，作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等