组工干部 工作总结 组工干部走基层【精品多篇】.docx
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组工干部工作总结组工干部走基层【精品多篇】【摘要】组工干部工作总结组工干部走基层【精品多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。组工干部工作总结组工干部走基层篇一深化“争两先创五好当先锋”主题实践活动山西蒲县县委组织部将“争两先创五好当先锋”活动与组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动相结合,以“组工干部基层行”为载体,深化拓展主题实践,建设党性强、作风正、工作实的表率部门和过硬队伍。目前,16名组工干部由部领导带头分组包联9个乡(镇)党委与8个县直工委,并与其中的16个机关、16个农村、1个企业、3个学校结成对子。活动开展以来,每名组工干部普遍深入基层10次以上。在下基层中锤炼党性、转变作风。组工干部把基层当做“熔炉”,深入基层一线和群众中,感受基层工作环境的艰苦,了解基层干部的辛苦,体验百姓生活的疾苦,拉近与群众的感情,在思想和灵魂深处经受教育和洗礼。通过重温入党誓词,每名组工干部就如何履职尽责、服务群众,结合实际,写出了自我剖析材料,做出了公开承诺,明确了努力方向。部机关制定出台了组工干部日常工作十个“一点”,增强组工干部带头服务群众、带头“争两先创五好当先锋”的使命感和自觉性。共捐赠基层贫困党员6000余元,提供致富信息110余条,联系解决生产生活困难10件。在下基层中解决问题、提高本领。结合工作实际,组工干部重点围绕组织工作如何促进全县“争两先创五好当先锋”活动和个人如何在活动中发挥作用;围绕如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度;围绕广大干部群众对组织工作的总体评价、对组工干部形象的评价等重大课题,确定调研提纲,采取“听、看、问”等方式进行调研。累计解决基层疑难问题12个,完成调研课题8个,为推动党建工作创新提供了有效的理论支持。在下基层中督查工作、加强宣传。组工干部重点对“争两先创五好当先锋”活动、“四议两公开”工作机制、基层党组织活动场所建设及功能发挥、党员培养教育等基层组织建设重点任务进行业务指导和督促检查。同时针对不同人群,分类加强对党建工作和党的理论、方针、政策的宣讲宣传。对党员干部,侧重政策理论知识,增强宣讲深度;对人民群众,用通俗的语言传达上级精神。已召开理论宣讲会议18场次,走访教育、谈心谈话党员干部群众900余人。在下基层中培养典型、做好示范。充分发挥典型的带动作用,开展组工干部、先进典型同落后党组织和党员的“结对帮扶、创先争优”活动。部领导每人联系一个先进基层党组织,帮扶一个落后党组织争创先进;每名组工干部联系一名优秀党员,重点培养一名普通党员争当优秀。通过定期考核评比,营造全县“争两先创五好当先锋”活动的良好氛围。(山西蒲县县委组织部)组工干部工作总结组工干部走基层篇二全国组织工作会议是中央召开的一次具有全局意义的重要会议,全面、辩证、准确地理解和把握精神实质,是我们当前和今后一段时期抓好党的建设和组织工作的重要任务。作为一名基层组工干部,要有所学、有所思、有所悟、有所为,以“三不三要”狠抓落实、推动工作。不“等”要“勤”天上不会掉馅饼,不能有等靠要和观望的思想。学习不能等、工作不能等,特别是服务基层、服务群众更不能等。作为年轻组工干部,要勤于学习、勤于思考、勤于调研、勤于实践、勤于服务。“学习是进步的阶梯,干部要勤于学、敏于思”,当前和今后一段时期,要认认真真、原原本本地学习中央领导同志在全国组织工作会议上的重要讲话。同时,要多花时间、多花精力,提升综合素质,立足本职岗位,不断增强政治意识、责任意识。做到学习上不知足、工作上知不足、做人要知足,切实将个人的学习提高和部门发展紧密联系在一起;将个人的实践锻炼和服务群众紧密联系在一起;将个人的成长进步和党的建设、组织工作紧密联系在一起;将个人的理想追求和民族复兴伟大工程紧密联系在一起,在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中体现自身价值。不“浮”要“实”做人要老实,做事要扎实,作风要务实。“只有带头把自身作风搞好了,管理才有底气,严格才能让人服气”。组织部门要当先锋走前头,实打实地抓好作风建设。以标准更高、要求更严、工作更实的精神,不折不扣将八项规定贯彻于作风转变始终、不折不扣将求真务实的作风落实到组织工作始终、不折不扣将苦干实干的精神体现在服务工作始终。坚持公道正派,做到谦虚而不浮夸,保密而不神秘,昂扬而不张扬。我们要深入查找在干部工作中是否能够坚持公道正派,积极治理消极应付、办事效率低下,不思进取、工作标准不高的问题,着力解决知人不深、识人不准、以票取人的问题,努力纠正干部管理中“宽”和“软”的现象,坚决制止以权谋私、跑风漏气行为。结合群众路线教育实践活动,怀一颗拜群众为师、向基层学习的心,沉下身真心下基层、细心察民情、耐心听民声、尽心解民忧、用心搞服务、恒心谋发展,“一杆子插到底”,实打实扎根基层、服务群众,争做一名信