第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页乡镇党建工作总结一、工作总结：今年，在县委、县委组织部的正确指导下，乡党委坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大，省第十次党代会，市第三次党代会xx县第十二次党代会精神，以"双年"竞赛"三创"实践活动为抓手，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为发展的方向，坚持"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"的思路，来全面推进我乡经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，以"五一五"工程为载体，推动"生态梅家、商贸梅家、旅游梅家"建设，继续努力将党建实效转化为促进全乡社会稳定、经济发展、事业进步的强大合力。（一）加强党员干部教育，提升干部队伍素质。乡党委严格按照"五好"乡镇党委的要求，加强班子自身建设。一是加强领导班子和干部队伍的思想政治教育。坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期一政治学习日制度。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。二是强化党员群众的教育培训。利用乡党校、农村党员干部远程教育站点等学习阵地，对党员干部、入党积极分子、致富能手进行党员基本知识和实用技术培训;全年共举办了村组干部培训班2期，入党积极分子培训班4期，"农民技能培训班"4期;培训村组干部300余人次，培训入党积极分子280余人次，培训农民800余人次。二是加强党员发展。今年1-3季度，我乡已发展预备党员36名，已完成任务的87%，预计第四季度发展5名，确保任务完成。三是加强流动党员管理。建立流动党员登记台账，实行每月一清理一登记，乡党委随时掌握各村流动党员动向。（二）深入开展基层组织建设年活动，提升党的凝聚力1.全面实施"三分类三升级"活动。按照开委组通[2012]11号文件要求，结合我乡实际，采取包片领导、驻村干部交叉调查，分别召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式对全乡各党支部的组织建设情况进行全面调研，经过党员群众代表初评、支部自评、乡党委评定等环节，共定级为"先进"党组织的2个，定级为"一般"党组织的9个，定级为"后进"党组织的1个。制定争创目标和措施，采取结对帮扶、领导干部蹲点调研干部直接联系服务群众等措施，促进后进村晋位升级。2.努力争创红旗阵地和党建示范点建设。以"设施齐全、制度完善、功能完备、活动有效"为标准，在全乡7个村级组织活动场所创建"红旗阵地"。同时在小溪沟村、云龙桥村、梅家坝村、社区、乡机关等5个基层党组织中创建党建示范点。以小溪沟村和云龙桥村的发展白肋烟为示范，带动其它村的产业发展，进一步推动"春风精神"。3.狠抓制度建设，促进工作开展。一是全面推行"一单两卡"工作制度，建立健全工作台帐，坚持"每月一报告，每月一建议"的实施，;二是划分各支部"三向培养"工作任务，逐年实施，落实培养措施、强化培养结果;三是每月实行"3+1"大学生村官帮带活动，每位村官由乡党政领导、驻村干部、村党支部书记3名干部联合结对帮扶，通过压担子、出点子、找路子，帮助他们尽快掌握农村工作要领、方法，指导他们开展各项工作，进一步提升农村基层干部工作能力。4.新建"两新"组织，扩大组织覆盖面。按照县委组织部的要求，在全乡符合条件的"两新组织"中建立了2个两新党组织，进一步增强党组织的覆盖面。（三）贯彻执行党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好环境乡党委、政府切实地把反腐倡廉工作和各项任务落实到实处，并逐步地建立了相应的工作机制。按照"一岗双责"要求，切实加强对领导班子成员和村支两委干部的教育、管理和监督，着力营造风清气正的社会政治环境。一是完善了党风廉政建设责任制。制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》明确了分工，落实了责任，并与各党支部签订了党风廉政建设责任书。坚持每季度召开1次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。二是抓好党风廉政宣传教育工作。结合"三项建设"活动和"群众接待日"活动的开展，以开会、办培训班、悬挂宣传标语、办黑板报、发宣传单等方式组织党员、干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及实施办法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及《公务员法》等相关的党风廉政建设知识，全乡共办理学习培训4次，书写标语230余条，办黑板报4期，发放宣传单3500余份。三是完善了惩防体系建设。6月底前，乡纪委全面完成2008年-2012年惩治和预防腐败体系建设，进一步完善了七大机制，健全了农村党风廉政建设制度体系。同时，在全乡开展"三明、三诺、三评"廉政风险防