诵读每日激励语句.doc美容院第一篇：诵读每日激励语句.doc美容院诵读每日激励语句高声朗诵每日激励语句，提醒美容院精神，培养美容师素质。我常面带微笑，因为我热爱我的工作。我会淡妆打扮，因为这是基本礼貌。我必须服装整齐，因为这是专业性服务我态度亲切，因为我喜欢我的客人。我乐于助人，因为大家都是好朋友。我心地善良，因为善良能感化一切。我常关心别人，因为我懂得照顾自己。我会原谅别人，因为没有人不会犯错。我传播健康快乐，因为没人拒绝快乐。我们很有信心，因为我们独一无二。我真的很不错，我真的很不错。我是真的真的真的真的很不错。第二篇：美容院团队激励口号导语：一个看似简单的早会，却在美容院的管理中有着举足轻重的作用。一个看似简短的早会标语口号，却能增强美容院员工的团队意识，鼓舞员工气势。1、世界因我而存在，改变自己，就能改变世界。2、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量.3、每天告诉自己一次“我真的很不错”。4、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。5、信心永远是成功的第一把钥匙。6、成功者-愿意做一般人不愿做的事情、不敢做的事情、做不到的事情。7、我成功，因为我志在成功。8、只要有信心，人永远不会挫败。9、我不能左右天气，但我能转变我的心情。10、发光并非太阳的专利，我也可以发光。11、行动是治愈恐惧的良药。12、只为成功找方法，不为失败找理由。13、因为有我，所以更好。14、不要小看自己，人有无限可能。15.如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。16.不要害怕遭遇风险。17.别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。18.不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。19.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。20.不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。21.不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话，失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。22.生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。23.昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。25、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。26、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。27、有志者事竟成，我行动我定能。28、要改变命运，首先改变自己。29、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。30、与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。第三篇：美容院5大激励误区美容院5大激励误区美容院经常会犯这样的误区，认为员工激励就是要花钱、花时间，等有钱有时间时再做就好，其实这样已陷入激励误区而不自知。其实激励有多种多样，美容院要善于利用激励工具来激励和鼓舞员工。下面我们就来看看美容院应该避免哪些激励误区。误区一、激励就是金钱报酬许多美容院管理者以为，薪水是吸引员工投入工作最大的原因，但是，据调查在由上班族自己列出的工作动机当中，“金钱”这项因素，并非最强有力的激励工具。最能激励员工的前10名分别为：1、学习活动；2、弹性工时；3、个人赞美；4、凭借优异绩效赢得工作上的权威；5、有机会能配置资源、制订决策、管理他人；6、有时间和主管对谈；7、分时休假；8、公开赞美；9、自由选择工作内容或任务；10、写一封电子邮件或书面赞美。仔细来看，“学习活动”与“自由选择工作内容或任务”可以让员工透过学习技能，提升自我身价和市场价值。美容院管理者应该要知道，除了金钱之外，对员工即时而诚恳的赞美，还有愿意倾听部属想法的心意，是最不花钱的激励。误区二、激励需要很多时间准备激励并没有想象中的那么花时间，至少以下这3种方法，花不到10分钟就能做到：1、问问当事人：了解你的部属希望得到什么激励？因为你尊重而询问他们，这就是一件基于沟通方式的激励手法。2、眼神交流：眼神交流就是沟通的一种。虽然许多人不善于称赞别人，但是不妨从你的眼神开始练习，试着在称赞时不要闪避部属的眼神，你将会发现，诚恳的眼神，可以强化激励的信息。联邦纯美湾名店策划团手把手教您打造世界的中国的高端美容标准会所3、给予认同：“小李，这件事情你做得真好!”一方面让部属知道你了解他正在从事的工作；另一方面也让他知道，你可是知道他的名字，而不是没没无闻的隐形员工。误区三、激励士气的关键在于员工的工作态度，与主管无关误区：大多数主管相信，员工的工作动力是取决于他们自己身上的工作态度；有些员工天生就有好态度，其它人则天生工作态度就不好，因此不太可能做什么去改变这一点。其实，主管在员工能受到多少激励这方面，最具影响力。也就是说，激励员工的关键，掌握在主管手上。甚至主管在很多时候正是打击员工士气的凶手！试想，你是否会因为员工做得好，就给予他们认可？你是否提供了一个愉快、支持的工作环境？你是否在组织里，营造共同使命感和团队精神？你是否对于