领导在班子述职述廉报告多篇.docx
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领导在班子述职述廉报告多篇【编辑】领导在班子述职述廉报告多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。领导在班子述职述廉报告篇120xx年,我在区委、区政府的正确领导下,认真学习党的xx大和xx届三中全会精神,带领班子成员和全体干部职工严格按照党风廉政建设的有关规定和要求,认真履行职责,廉洁从政,真抓实干,各项目标任务均按时完成,为滨江生态新城区建设和社会和谐稳定作出了一定的贡献。现将一年来履职和廉政情况报告如下:一、履行职责,切实加强党风廉政建设今年以来,我始终把党风廉政建设放在突出位置,认真落实中央八项规定和省市区委关于党风廉政建设的要求,切实履行“一岗双责”,对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课、带头参加民主生活会,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办”,全局没有发生一起违法违纪案件。一是召开会议,研究部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理。我和班子成员同二级单位、股室负责人层层签订了《目标责任书》,进一步强化局二级单位、股室负责人的责任意识。三是带头学习,加强对党员干部的反腐倡廉教育。参加了区委组织部统一组织的赴杭州短期培训班学习,开阔了眼界,增长了见识。根据区纪委的统一安排,参观了反腐倡廉警示教育基地——监狱,深受教育。同时,我始终坚持加强自身法律、法规及政策学习,以适应工作岗位的需要。组织党员干部学习了中央、省、市、区有关加强党风廉政建设的文件精神,开展了警示教育活动,提高了党员干部的拒腐防变意识。二、以身作则,做好勤政廉政表率我始终坚持“依法行政、为民服务”的工作理念,认真落实人事劳动保障政策,为职工和群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,积极引导和鼓励全体同志强化“争先进、创一流”意识,在全局营造出了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。二是正确行使自己手中的权利,不以权谋私、不滥用职权,带头维*律的严肃性,做到执行法规不走样、不徇私情。三、廉洁自律,严格遵守党风廉政建设各项规定我认真遵守各项法律法规,严格遵守各项党纪政纪,自觉遵守廉洁从政的各项规定,扛得住*,经得起考验,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。在管好自己的同时,我还管好自己的亲属、管好自己身边的工作人员。认真执行中央八项规定和省、市、区关于党风廉政建设的各项要求,在重大事项决策上,按照“民主集中制”有关规定,坚持集体研究、分工负责,坚持分工不分家,做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。在财务管理上,实行局主要领导和分管负责人“双签”制度,并严格执行财经纪律,厉行节约,做到花小钱办大事、少花钱多办事,把钱花在刀刃上。在接待开支上,坚持对口接待、严格标准,严格执行“文明餐桌”的相关规定。四、加强制度建设,自觉接受监督对待党和人民群众的监督,我始终做到在思想上正确认识、在感情上真诚欢迎、在行动上自觉接受。今年以来,我和班子成员紧紧围绕党风廉政建设,先后建立和完善了相关规章制度,坚持用制度管人、管事。全面落实政务公开制、服务承诺制、首问负责制、办结制和责任追究制。认真执行领导干部重大事项报告制度,坚持公开透明,接受监督。一年来,我和班子其他成员一起,凝心聚力,认真履行职责,取得了一些成绩,但由于人社工作政策较多,任务繁重,社会关注度高,还有许多问题需要去探索、去创新,从个人来讲,也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多,全面了解其思想状况、解决困难不够。二是调查研究还不够深入细致,站的层次还不够高。三是在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进一步提高要求。这些问题都需要在以后的工作实践中认真加以解决。领导在班子述职述廉报告篇2尊敬的各位领导、同志们:近年来我校认真贯彻落实科学发展观,解放思想,开拓创新,认真履行职责,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:一、加强政治思想建设,提升班子领导水平近年来,学校领导班子不断加强思想和政治教育,把党的思想理论建设放在首位,坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质,增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性,进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风,坚持理论学习与银行业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、