招聘面试回答技巧招聘面试回答技巧招聘面试回答技巧1大学生面试失败多是细节扣的分考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾”，并请相关考官做了点评。基本技巧有vs素质不到位大多数参加面试的学生都穿着整洁，“正装出场”。进入考场后，很多学生主动向考官问好并“自报家门”，在面试结束后不忘向考官致谢。这表明他们接受过基本的求职技巧训练。不少学生虽然穿着正式，但紧张的情绪和不适当的小动作，都说明他们的基本素质不到位。在面试时，女生不宜过多佩戴耳环、耳钉、戒指等首饰，男生最好不要穿休闲装。坐在位子上应注意坐姿，双脚不要晃动。遇到招聘面试问题时要先充分思考，不要急于表达，一来体现对考官的尊重，二来避免出现表达上的不连贯。“自我”意识强vs团队精神弱当遇到要求评价两种不同观点的题目时，不少考生仅仅以“我”的角度具体论述了其中一种，往往对另一观点只字不提;而被问到“作为负责人，怎样组织策划公司活动”时，很多学生仍旧只回答“我如何做”，而没有充分利用身边的人、财、物等资源，也很少有人会想到要取得工会、共青团或者领导的帮助。面试官:他们往往喜欢“单兵作战”，强调个体价值，而团队合作精神较弱，这也要在今后的入职培训中逐步加强。未来预期高vs实际计划少在被问到“你对未来的工作、生活有哪些打算”时，绝大多数学生都谈到希望找到一份适合自己且薪水较高的工作，并通过能力提升和知识储备，在未来几年内成为行业“精英”。可见他们目前的求职愿望迫切，对自身期望值也很高。但同时，对于什么是“理想、合适”的工作，以及怎样适应从“学生”到“社会人”的转变等问题，学生们并没有清晰的'认识。面试官:年轻就是最大的资本，他们应该尝试富有挑战性的工作，不要一味求稳。如果年轻的孩子们能再多一点对自身的认识与职业规划，他们的职业生涯应该就完满了。招聘面试回答技巧2医疗招聘面试题：口述实操的答题技巧第一种题型是直接考操作流程。比如：请简述肌肉注射的操作流程。这样的题型很直接了当，是口述实操里面相对简单的一种形式，这就需要同学们熟悉操作流程，以及每步操作中的要点及注意事项都要答全面。那步骤太多怎么办?这就需要同学们分步来答，可以按(1)操作前准备，(2)操作中及(3)操作后这三大步走，将(4)注意事项放到答题的最后。但是注意语言精练，不是记流水账，步骤只要简述操作要点即可。比如操作前检查用物，考生可以简述为“检查所有无菌物品均在有效期内，注射药液检查药名、浓度、剂量、有效期及药液质量均符合要求。”第二种题型是以案例为背景的题型。比如：作为值班护士，你接到医嘱需要给高血压患者使用硝普钠静脉泵入，你该怎么操作?这种题型，可以按上一类型题目答题方法答操作流程，在注意事项这步中答出特殊药物使用时的特殊注意事项，所以就需要同学们掌握一定的用药知识，同学们在平时可以总结一些临床常用药物的注意事项。医疗招聘面试题：心肺复苏实操1.判断意识评估现场环境是否安全，双手拍打患者双肩并呼叫病人，观察有无反应，喂，你怎么了?2.呼救帮助立即呼叫其他人员帮助拨打120，这位大哥，麻烦帮我拨打1203.判断心跳、呼吸解开外衣，触摸颈动脉，同时观察胸廓起伏，判断心跳、呼吸情况。如心跳、呼吸停止，立即行心肺复苏。4.胸外按压(C)(1)准备：解衣服，松裤带，暴露胸部，去枕，迅速使病人平卧于平地或硬板上(2)胸外按压30次(18秒完成)：①部位：胸骨中、下1/3交界处的正中线上。②手法：两手掌根部重叠置于胸骨中、下1/3交界处，手指抬起不触及胸壁，腕肘关节伸直，利用身体重力，垂直向下用力按压。按压和放松的时间一致，放松时手掌不离开按压部位。③深度：胸骨下陷5-6cm，儿童5cm，婴幼儿4cm。④频率：100-120次/分。5.开放气道(A)(1)清理呼吸道：将病人头侧向一方，去除义齿，清理口、鼻腔内异物。(2)开放气道：开放气道方法为仰头抬颌法。方法为抢救者左手小鱼际置于患者前额，手掌用力向后压使其头部后仰，右手中指、食指剪刀式分开放在病人颌下并向上托起，使下颌角与耳垂连线垂直地面。6.人工呼吸(B)一手以拇指及示指捏住患者鼻孔，吸气后，将口唇紧贴患者口唇，将其完全包住，深而快地向患者口内吹气，时间应持续1秒以上，以患者胸廓向上抬起为准;吹气量每次500～600ml。使患者的口张开，并松开捏鼻的手指，观察胸部恢复状况，然后再进行下一次人工呼吸。7.持续心肺复苏持续心肺复苏，胸外按压与人工呼吸比为30∶2，完成5个循环操作(约2分钟)，判断呼吸、颈动脉搏动是否恢复。8.复苏判断(1)颈动脉搏动。(2)原扩大瞳孔再度缩小。(3)出现自主呼吸。(4)神志逐渐恢复，睫毛反射与对光反射出现。(5)面