行政管理制度行政管理制度(汇编15篇)在现在的社会生活中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的行政管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。行政管理制度1行政车辆使用的'运行流程图申调单申请使用人用车须提前一天填写《申请单》。部门经理使用部门经理同意用车的,签名确认,由申请人交给车队调派物业公司车队及时给予回复:何地上车、何时可以派车。司机及时与使用申请人联系。起步抄下车辆总公里数,把路码表的小表归零,当面与使用人确认。使用完当面与使用人核实签名:使用总公里数、等候时间、停车费、通行费。司机拿《申清单》亲自送到使用部门,确认签名。《申清单》一式三联,一联留在使用部门存档。车队二联交车队,由本队负责人存档。财务车队月底汇总、制表,原始财务一联交财务核对,财务每月与各使用部门结算,另外一联由车队长负责存档。行政管理制度2不同的单位，行政管理制度的内容及要点也有所不同。以下是一则幼儿园行政管理制度，供各位幼儿园行政管理人员参考。一、教职工要积极参加培训、不断提高政治业务素质，提高教师整体素质和自身素质。同时，鼓励教职工利用业余时间进修学习。二、提倡互帮、互学，高素质有经验的.教师要对青年教师进行传、帮、带，幼儿园有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等专业技能方面的培训。三、坚持走出去和请进来的方针，可邀请幼教专家来园讲学。可组织教师外出参观学习开展学术研究活动。并根据需要有计划的派送教师外出进修。四、坚持业务学习制度，每周六有计划的安排业务学习，使全体教职工不断获得新的信息，学习新的教育理念，了解新的幼教发展动态。五、每学期进行一次幼教业务考评，并将绩效考核表载入档案。行政管理制度3*****发展有限公司目录总则...........................................................3员工招募.........................................................4培训制度......................................................6考勤管理办法...................................................8休假管理办法...................................................9福利制度........................................................11生育保险津贴制度...................................................13困难补助金管理办法.................................................15离职管理办法..................................................17工作服与工作证管理规定.............................................19用车管理制度..................................................20卫生管理制度..................................................21报刊杂志的管理办法.................................................22工具、耗材领用制度.................................................23办公用品与日常用品管理.............................................24总则一、为建立组织，健全制度，使公司各项管理制度、规范化、，特制订本规定，凡本公司所属员工都应遵守本规定。二、本公司员工任用、担保、工作时间、请假休假、出差、培训、福利、考勤考核、奖惩、年资、离职等事项除国家有规定外，皆按本规定办理。三、本公司员工应团结友爱，忠于职守，遵守公司各项规章制度，服从各级主管人员的合理指挥与安排，不得阳奉阴违或敷衍塞责。四、本公司员工应遵纪守法，努力学习科学文化知识，不断提高自身修养。五、本公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高业务水平和工作效率，对外应严守公司商业机密（公司的产品、图纸、内部文件资料、赢利情况、销售计划、客户资料、工资福利等均属公司机密）。六、本公司员工应尊重公司信誉，除办理本公