出纳实训总结出纳实训总结【范例15篇】总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的出纳实训总结，希望对大家有所帮助。出纳实训总结1财务治理是一项不断更新、改良的工作，新的思路与方法随着企业工作核心的变化而不断消失。7月12日至7月16日我单位15名财务人员在集团会计学院参与了第八期财务治理培训班。当今社会学问更新的速度较快，通过这次培训，使我们财务人员能够准时了解经济动态，也是学问更新的绝好途径。同时为大家供应了一个业务学问探讨沟通的时机，使所学的学问更具有实践性、操作性。培训从账户治理、财会人员从业资格、资产治理、风险防范及内控机制等方面指出了金融企业在会计根底工作中存在的问题。通过学习让财务治理人员进一步树立了较好的法制观念，在财务治理工作上能够更严格地履行职责；进一步加强财务人员的培训，强化监视治理，建立完善内控机制。在这次财务治理学问培训中，通过沟通，不仅消退了财务工作、商务交往等方面的一系列的怀疑，而且对财务治理有了进一步的熟悉。最终，感谢主办方对这期财务治理学问培训工作的细心组织筹划，为我们供应良好的学习环境，在此表示诚心的感谢！通过这次的实训，我们认为做好财务刚做是重中之重，企业财务治理作为企业治理的一个重要领域，其面临的内外环境日新月异。要有效实现现代企业财务治理目标应遵循五大理念：目标导向和聚焦治理的理念、与时俱进持续创新思维的理念、以人为本的理念、制造价值的理念、思辩而不盲从理论的理念。首先，讲师指出教学改革要以人为本，以教师为主导，以学员为主体，财务治理课程的讲授要充分调动学员的积极性，做到认知与情趣的统一，师生心灵沟通。在讲授财务治理课程的过程中，有过这样的感受，比方在讲授财务杠杆的过程中，学员认犯难理解，而教师为了使学员理解而一味的填鸭式授课，结果达不到应有的教学效果。讲师对此提出了启发式提问和案例争论的教学方式。启发式教学，就是教师通过启发，让学员充分思索，一步一步引导、点拨，最终求得问题的圆满解决。启发式教学可以转变传统的教学方法，转变教师满堂灌、学员忙于记笔记的传统教学方式，让学员积极参加到学问的传授过程中来，变被动的承受学问为主动的学习学问。在教学中通过讨论争论，启发学员思索，活泼思维，开阔视野，提高学员分析问题、解决问题的力量。启发式教学离不开案例教学，它选取实际工作中的典型实例作为教学内容，以直观的方式供应给学员，启发学员分析缘由，解决问题。它是从实际工作动身又效劳于实际，实现学以致用的有效方法。上课前教师给出案例资料和所需争论的问题，让学员有充分的时间预备和思索，是为抛砖引玉；上课时让学员自由发表自己的看法，熬炼学员的规律思维力量和口头表达力量，开发学员的才智，参加角色争论，培育学员的实践学问；最终在争论的根底上教师加以评价和归纳总结，是为画龙点睛。案例的有效使用，可以充分调动学员主动学习的积极性，提高学员分析问题和解决问题的力量。其次，讲师提出财务治理精品课程理论教学设计和实践教学设计要同步进展，而我院在以往的教学过程中理论教学所占的份额比拟大，缺乏实践教学。财务治理学科的特点打算了财务治理专业的毕业生要具有很强的实践力量，而学员实践力量的培育要通过实践教学来实现。学校应重视财务治理的实践性教学并加大投入，其实践性教学的方式应当和集团相结合。我认为，实训可以采纳随堂模拟实训、阶段性模拟实训、综合模拟实训等形式，通过实训使学员娴熟把握财务根本技能，促进学问技能向力量转移，培育良好的职业素养。阶段性模拟实训和综合模拟实训的详细方法可以是进行财务案例分析大赛，ERP沙盘模拟训练等。集团实践性教学也应当实行多样的形式，校企结合就是一种有效的培育方式。学校可以与企业进展长期的合作，建立集团实训基地，为学员供应实践的场所。学员既可以从企业中学到书本上学不到的学问，又可以增加感性熟悉，学校的教师和学员还可以对企业财务治理中消失的问题进展分析和建议，到达双赢的效果。此外，集团实训还应当利用暑期进展社会实践，学员在毕业之前到用人单位实训熬炼等。总之，通过强化实践性教学，使学员学会正确运用所学学问发觉问题、分析问题，具备探究、讨论和解决问题的实践力量，在解决问题的实践过程中去不断创新。再次，关于财务治理课堂教学方法，讲师提出了目光沟通法、启发式提问法、快速反响法、案例争论法、事后评优法、网络互动法、个别沟通法、综合考核法、招投标教学法等。在以前的教学工作中，个别沟通法和综合考核法运用得有欠缺。个别沟通法不仅能够使教师充分的了解学员对所学学问的把握程度，而且促进学员与教师心灵的沟通，在以后的教学工作中，要把这种方法用于实践。综合考核法也是一种很好的方法，目前课程考核多