婚假请假条格式(优秀20篇)总结是一个宝贵的学习过程，通过总结，我们可以更好地发现自己的问题并加以改进。在总结中，重点突出自己的成就和进步，同时要客观地分析存在的不足。下面是一些优秀的总结样本，帮助大家更好地理解总结的写作技巧。婚假请假条格式篇一目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定，劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的'开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，申请期限为多长，以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点，单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。计划生育法草案：晚婚晚育不再延长婚假、生育假。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。根据现有婚姻法以及计划生育条例的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇，可延长30天产假(女)。婚假请假条格式篇二二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据中华人民共和国婚姻法和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。最新二婚婚假规定如下：一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二：婚假天数规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据中华人民共和国人口与计划生育法自己规定的，全国各地的规定并不一致。婚假请假条格式篇三尊敬的公司领导：本人×××定于××××年××月××日结婚，依据国家有关规定享受××天婚，现在申请于××××年××月××日?至××××年××月××日休婚假。请予批准!此致敬礼!请假人：xx20xx年x月x日婚假请假条格式篇四尊敬的学校领导(或x校长):。您好。我将于近日结婚，婚期定在*月*号，是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙，结婚的很多事情都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。现在正置期末，学校和班里的工作又比较繁忙，真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。谢谢。请假人xxx。更多。婚假请假条格式篇五尊敬何主席：本人于20xx年9月28日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已28岁，属晚婚，可额外享受15天晚婚假。现申请于20xx年10月8日至20xx年10月25日(注：共18天)休婚假，特此申请，请予以批准!此致敬礼!请假人：xx。20xx年x月x日。婚假请假条格式篇六1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。(二)晚育奖励政策。1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。婚假请假条格式篇七尊敬的公司领导：我于年月日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享