超市用工协议书范本(精选4篇)今天小编为大家整理了超市用工协议书范本大概有4篇左右，欢迎大家阅读，希望能帮助到大家。篇一：超市用工协议书范本甲方：@@以下称“甲方”通讯地址：法定代表人或主要负责人：________乙方：________________________________以下称“乙方”身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________固定电话_____________移动电话紧急联系人：___________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同以下简称合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为。A。有固定期限：自年月日起至年月日止；B。无固定期限：自年月日起。第二条若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。二、试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括：一乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的；二乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的；三乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；四乙方在试用期内请假天数超过5天或者迟到早退超过6次的；五乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的；六乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的；七其它被证明不符合录用条件的情形。第四条录用条件为：甲方对外公布的招聘条件。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作，详见岗位职责说明。第六条乙方的工作地点为。第七条根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更第六条约定工作地点。第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第九条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A。甲方因经营服务需要，公司结构调整等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B。乙方因技能、身体等因素达不到业务要求，不能胜任现有工作的。第十条甲方因经营需要调整乙方的。工作岗位，可与乙方协商并签订协议。四、工作时间与休息时间第十一条乙方所在岗位每月工作时间按如下执行：周一至周五，上班时间：AM8：30-11：30，PM1：30-5：第十二条乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。第十三条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按法律法规给予乙方调休或支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十四条乙方超出正常工作时间上班或双休日上班或法定节假日上班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。五、规章制度与劳动纪律第十五条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十六条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。第十七条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十八条乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。六、劳动报酬第十九条乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。1、计时工资：1乙方正常工作时间工资按执行；2乙方试用期工资为元/月；绩效考核效益工资随甲方效益情况及绩效考核得分进行调整。2、其他工资形式：月薪人民币——元含每周周六上班四小时加班费。第二十条甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资。遇节假日顺延至下一工作日。乙方对每月工资金额有异议应当在收到工资后3天内书面提出，否则视为该月工资加班费等已全额支付，甲方不再额外补偿。第二十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法与乙方协商一致后调整乙方的工资待遇。第二十二条甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。第二十三条甲方安排乙方休息日加班的，优先安排补休或调休，无法调休的，则需按规定支付加班覅，正常工作时间或法定休假日工作的