原料仓管员岗位职责原料仓管员岗位职责1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。1.3负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。1.8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。1.15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。2、职权：依公司授权行使下列各项职权2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。3.4出现收发原料品种、数量的错误。3.5原料编号标识错误。3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。3.9其他过失、失职及违规违纪。原材料仓管员岗位职责2016-06-2916:57|#2楼1、入库1）根据公司的安排及时做好新到原材料、辅助材料的过磅、抽包、点件、挑出烂包和异常料等并挂牌。然后填写入库单的相关内容，并根据入库单（仓库联）登记相关原材料帐目（有专职统计员的可由统计员录入GCX系统，原材料保管只负责审核）。2）新到原料入库时，保管员必须根据仓容的实际容量，科学、规范、合理地安排仓容，并督促装卸工严格按装卸作业流程进行分库、分区存放，做到堆码整齐、存放合理、美观大方。待全部入库完毕后立即填写品种、数量、入库时间等作业牌，并严格实行挂牌作业。2、出库1）在生产车间领用原料时，仓库保管员要对仓库内的原料、辅料等，遵循“先进先出”的使用原则进行生产投料。新进原料不经品管办允许，不得投产使用。2）在生产车间领用原料时，必须由生产车间控制室开具一式三联（一联存根，二联交生产统计，三联交保管员）的下料通知单，仓库保管员在收到下料通知单后才能指定位置发放原料给车间生产人员。3）在生产车间领用原料时，如果发现严重霉变和其他变质原料，要立即挑选剔出，不得投入车间使用，并及时报告品管办，由品管办及时作出处理意见方能使用。4）在生产车间领用原料时必须经常督促车间人员将用过的包装物品、废旧编织袋和油桶存放到指定位置，并按新旧程度和价值（能使用的和废编织袋一律按每10个一小捆，50个一大捆）进行打捆打包，然后分别存放在不同的库房内，并摆放整齐。5）原材料保管员每天应根据领用原材料实际数填写“原材料领用单“（一式四联），并经生产班长审核后签字确认，仓库联留存录入GCXT系统，生产联交由生产部保存，财务联定期转至财务部入帐。6）下班前仓库保管员必须督促车间人员认真打扫领用原料现场，保持仓库内整洁卫生，并做好当日工作记录。7）下班时如有接-班者要及时做好交接-班工作，如果没有接-班者则必须认真检查库房无隐患，并关闭所有电源和关