月嫂服务中心自查情况报告第一篇：月嫂服务中心自查情况报告月嫂服务中心自查情况报告**市月嫂服务中心成立，在党委和人事劳动的下，对照《**市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准了自查，以评促改，以评促建，评估，自我评估和了工作需要的工作机制，分析出了的优势和，更找出了差距与，扬长补短，再接再励，办学方向，实施《民办教育法》和《民办教育法实施条例》，省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准（试行）》，和《**市民办培训机构教学管理纲要（试行）》，使的办学再上新台阶，为劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。一、教学与招生情况**市金宝宝月嫂服务中心自成立，所设的月嫂服务专业课程，为学员讲授产妇护理、月子餐配调、新生儿护理、产妇催奶、排奶、产后体形恢复等知识，使参加培训的学员能学到一技之长，为社会、找到适合的岗位打下坚实的基础，受到了学员及全社会的好评。一年来，培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。二、管理情况1、，制度建设一年来，**市金宝宝月嫂服务中心在的下，在的下，健全了规章制度。以教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理，《民促法》，中心优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、《办学发展规划》等一系列管理制度。2、强化管理，狠抓教师培训中心，学校班子思想，带头学习，造福教师队伍素质的。学校多次到北京等地参观、考察、学习。社会用工信息设置的月嫂服务专业课程，组织教师培训，组建成立月嫂服务培训教学评价、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课工作组，分工，新课程实验工作的实施。、系统的制定了《年度教学计划》，任课教师的教学观念的。3、抓好，使学员学到一技之长去年，学员大是下岗失业人员和农村女剩余劳动力，有的社会经验和的专业技术，但在月嫂服务专业技能的空白，中心组织教师思想与等的学习与交流，拓展的知识面，的学员培训计划。在教学过程中，老师不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地学生溶入社会实践，为参加培训学员用客户，为铺就业路，搭就业桥。三、职能，努力拓宽就业渠道金宝宝月嫂服务中心在教育教学工作，使参加培训的学员学到多种技能的，还与市再就业局，多次举办就业洽谈会。经过我们不懈的努力，由我中心培训的月嫂遍布河南省多个城市：周口、三门峡、禹州、焦作等，中心为参加培训的每一位学员就业机会，使开阔视野，积极实践理论知识，加强自身专业技能提高，获得自身价值体现的乐趣，让他们重新获得立足社会、回报社会的能力，大大改善了下岗职工和农村剩余女劳动力的生活水平。在看到成绩的，知道自身还着许多。比如学校设备需要、师资力量需要等问题需要解决，相信，社会的进步和民办教育事业的发展，**市金宝宝月嫂服务中心还会自我，为社会、为、输送更多的有一技之长的有用人才，为民办教育事业的发展的一份力量！**市金宝宝月嫂服务中心2014年5月3日第二篇：月嫂服务协议书服务协议书甲方（中介方）：早教大学乙方（产妇方）：姓名：身份证号：丙方（月嫂方）：姓名：身份证号：经就三方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。一、服务内容、时间、地点、费用及工资约定第一条：甲方接受乙丙双方委托，兹介绍丙方为乙方从事以下服务：侍候月子：产妇：1、产妇的护理（生理、心理）;2、营养膳食；3、卫生清洗；4、形体恢复操。新生儿：1、新生儿的护理与喂养；2、卫生清洗；3、向产妇及家人介绍科学育儿方法；4.为新生儿做抚触操和益智健身操。地点：产妇家里。时间：自年月日至年月日.止。费用及工资：乙方付丙方工资元/月.。从签订协议时，乙方应将应支付甲方元。由甲方服务期满转付乙方。第二条：乙方服务条件：1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假或增加天平均的2倍。第三条：履约期三方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。二、甲方的权利和义务第四条：介绍乙方完成服务工作。第五条：有监督乙丙双方遵守协议，完成服务的权利。第六条：协调双方关系，解决相互投诉问题。监控丙方服务态度和服务和服务质量。第七条：双方违规，甲方有权终止协议，依法追究任何一方责任。三、乙方的权利和义务第八条：有义务引领月嫂到产妇家里，交代服务范围、要求、清点物品、指导电器和服务设施的使用，防止意外事故的发生。第九条：签署协议时有权查询丙方的相关证件。对服务不满意有权要求甲方调换丙方。第十条：为丙方提供合法合理的住宿条件。发现疾病等意外，发扬人道主义灵活处理或及时通报甲方。第十一条：支持理解丙方工作，尊重人格，不得歧视、凌辱丙方。第十二条：应妥