关于股权激励方案的若干思路与建议战略管理部目录实施股权激励的主要目的股权激励方案成功实施路线图上市公司制订股权激励方案的基本依据上市公司股权激励管理办法（试行）中的一些规定两种股权激励方式简介—限制性股票和股票期权应为在公司正式任职者：公司董事、监事；公司高级管理人员；核心技术（业务）人员；控股子公司的管理层和核心技术（业务）人员；公司认为应当激励的其他员工。股权激励方案A：限制性股票方案A实施流程图股权激励方案B：股票期权方案B实施流程图方案A、B的比较分析建议方案公司公司公司附：典型案例1：浙富股份—限制性股票典型案例2：华海药业—股票期权典型案例3：光明乳业—限制性股票对光明乳业激励方案的相关评论