银行保险部岗位职责银行保险部岗位职责在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的银行保险部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。银行保险部岗位职责1岗位职责:(一)经营网点日常销售活动、维护关系、进行培训和业务辅导，按时达成业务及考核指标;(二)负责网点各项配套服务工作，包括单证资料的配送、收集及初审;(三)做好客户服务工作，包括业务咨询、投保、保单取送以及保全变更、给付、退保、理赔等各项手续的协助办理;(四)收集网点信息、健全网点经营档案、检视网点经营效果和业务风险，及时上报并落实改善措施;(五)完成公司交办的.其他工作。任职要求:(一)热爱销售工作，认同银行保险业务;(二)年龄在22~40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁;(三)国家承认的大专(含)以上学历;(四)身体健康，品貌端正，无不良历史记录;(五)语言表达能力好，具备较强的沟通、协调、公关能力，具有进取精神、服务精神;(六)具有一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经历者尤佳。银行保险部客户经理岗位银行保险部岗位职责21、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；5、负责市场调研和需求分析；6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；7、制定销售计划和销售预算；8、负责销售渠道和客户的`管理；9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。银行保险部岗位职责31、业务规划和督导:负责组织制定处室年度工作计划,监督、指导和管理计划完成情况,以实现处室年度工作目标。2、培训管理:负责组织处室人员指导、督导分支机构培训工作开展,以保证银保培训工作任务目标达成。3、培训组织:指导推动银保制式化培训教材、应式培训课程、专题课程的开发,为一线培训班的组织实施提供支持;指导推动讲师培育与管理工作的开展,持续推动讲师专业培训能力的提升。4、外部关系协调:负责与总分公司各部门及外部单位的信息沟通与交流,确保业务资讯及时更新。5、人员管理与培养:主持处室日常行政工作,完成对部门内部人员的绩效考评,确保部门工作有序进行达到公司目标。6、产品开发:负责银保系列产品架构的搭建及具体产品形态的'研发及后续产品行销辅助品的开发。7、完成领导交办的其他工作。银行保险部岗位职责4职责描述:1.沟通与维护银行网点关系，提升公司在银行网点的竞争力，达成既定的个人业绩目标;2.组织银行网点的培训和执行各类客户活动;3.协助银行理财经理销售，并达成既定的业绩目标;4.为银行网点提供客户分层管理专业意见;5.辅导网点理财经理完成保单销售和客户服务;6.配合公司和银行网点做好售后服务工作;7.按公司规定参加培训及会议，完成活动量管理工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.三年以上市场营销经验(有银行保险经验者优先录用);3.熟悉银行业务流程，具备较好的'培训能力，能独立承担对银行相关人员进行产品知识和销售技能培训的工作，提升网点销售产能和业务品质;4.熟悉保险及金融业务知识;5.通过公司和监管要求的相关培训及资格认证考试;6.较强的沟通协调能力。银行保险部岗位职责5一.岗位职责:银保部高级经理在公司银保部中起领导作用,对部门的销售目标达成、团队管理和渠道关系维护负直接责任。主要负责:1.规划、组织销售活动,拟定部门年度工作计划、负责任务分解和追踪,达成公司下达的各项考核指标,向公司总经理室汇报。2.维护当地银行的'业务合作关系。负责分对分代理合作协议的签订工作,力争扩大合作银行范围及合作网点数量。3.负责客户经理管辖网点分配、调整并下达业务指标。4.督促销售人员遵守服务品质管理的要求,负责整个团队的服务品质管理工作,包括会议管理、客户经理活动量管理、服务品质管理、日常激励、业务督导等各项工作。6.负责整理、分析销售人员收集的各渠道和同业信息,及时反馈公司,协助进行市场调研,制订竞争策略。二.任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、保险行业8年以上工作经历,3年以上管理经验;3、40周岁以下;4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等寿险公司个险岗位经历者优先考虑;5、在保险行业具备相关岗位经历者优先考虑;6、苏州常住户口人员优先考虑。