传染病报告制度1传染病报告制度（合集）在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的传染病报告制度，希望能够帮助到大家。传染病报告制度11.疫情制度应按《中华人民共和国传染病防治法》的有关规定执行。2.疫情报告应在院疫情领导组织的领导下,认真填写《传染病报告卡》。3.院疫情管理小组应定期深入科室,监督检查传染病报告情况。4.任何人不得瞒报、谎报、缓报或授意他人瞒报、谎报、缓报传染病疫情或突发公共卫生事件。疫情报告情况与各科室经济指标挂钩,分别按情节轻重给予处理。5.处罚:(1)甲类传染病漏报一例扣20分,迟报一例扣10分。(2)乙传染病漏报一例扣10分,迟报一例扣5分。(3)AFP、肺TB漏报一例扣10分,性病漏报扣5分,AFP迟报一例扣5分。(4)传染病未及时转诊,造成传染暴发流行,情节严重者扣20分。传染病报告制度2为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定本制度。一、设置幼儿园疫情报告人幼儿园园长为幼儿园疫情报告和突发公共卫生事件的管理第一责任人，卫生保健教师是幼儿园疫情和突发公共卫生事件报告人。幼儿园其他教职员工发现传染病疫情均有义务向园长和疫情报告人提供情况。二、疫情报告人职责1、在园长的领导下，具体负责本幼儿园传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作；2、每天要对全园幼儿的出勤、健康情况进行巡査；3、负责指导全园幼儿的晨检L作和传染病疫情的防治及各类且生消毒、食品监督等工作。三、疫情报告内容及时限1、建立突发事件应急报告制度。即幼儿园教职工如发现有传染病疫情或其他突发公共事件的应在第一时间向园长报告，随后园长和疫情报告人根据传染病疫情或其他突发公共事件立即向上级有关部门报告。(镇教育管理组——卫生院一疾控)2、当幼儿园发现传染病或疑似传染病病人时(3名幼儿出现不明原因的发热、呕吐、腹泻、皮疹等症状时，疫情发现人和疫情报告人应当第一时间报告园长并在24小时内报出相关信息。并协助有关部门认真做好幼儿病因排查结果登记表。3、在幼儿园同一班级中，如果一天内有3例或者连续3天内有多个学生(3例以上)患病，并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)或者有共同用餐、饮水史时，幼儿园疫情报告人应当在2小时内报出相关信息，并协助有关部门做好幼儿病因排査结果登记表。4、有下列情形之一的，应当按照规定的程序和时限报告：(一)发生或者可能发生传染病暴发、流行的'；(二)发生或者发现不明原因的群体性疾病的；(三)发生或者可能发生重大食物中毒和重大职业中毒事件的。5、幼儿园对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、慌报。四、报告方式当出现符合本制度规定的报告情况时，幼儿园疫情发现人应当及时以最方便、快捷的通讯方式向园长和疫情报告人报告。园长和疫情报告人同时向有关部门报告。(若发生食物中毒还要报区食品药品监督所)五、幼儿园疫情监测报告制度幼儿园要建立“来园晨检”、"因病缺勤病因追查与登记制度"。幼儿园老师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给幼儿园疫情报告人；疫情报告人应及时进行排查，并记录排査情况。1、晨检由各班班主任老师对早晨到园的每个幼儿进行观察、询问，了解幼儿出勤、健康状况，并将晨检结果记录在晨检记录上。如发现幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐等)以及疑似传染病病人时，应当及时告知园长，并进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早预防。2、班级教师应当密切关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤的幼儿，应当了解幼儿的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园疫情报告人。疫情报告人接到报告后应及时追査幼儿的患病情况和可能的病因，及时做到对传染病病人的早发现、早隔离、早消毒。传染病报告制度3传染病防控在咱国家可是头等大事，关乎每个人的健康福祉，尤其在校园这片净土上更是卫生工作的核心环节。秉承“防患未然”的原则，一旦校园内发现传染病情况，必须迅速上报相关部门。为此，我们结合实际情况，精心制定了这套传染病报告制度。一、为了铁腕管理校园疫情，依据《传染病防治法》，咱们成立了专门的传染病防控领导小组，编织了一张严密的`疫情报告网络，配备了专职（兼职）的疫情管理人员和消毒专员，时刻准备应对任何突发公共卫生事件的发生。二、在职的医疗保健人员何永清是我们的正式疫情报告人，同时，校园内的领导、老师、学生都是义务报告员。无论是法定传染病的确诊病人、疑似病例还是病原携带者，都应在规定时间内，向县教育局和县疾控中心进行报告。三、职责疫情报告人务必对发现的传染病人、疑似病例或病原携带