元旦佳节活动策划方案元旦佳节活动策划方案1活动目标：1、感受迎新年的愉快氛围，知道自己即将长大一岁，有成长的自豪感，增强孩子的自主性。2、通过亲子游戏，感受温馨的亲情。3、展示幼儿的能力，培养幼儿自信、乐观、大方的品质。活动形式：击鼓传花。活动过程：一、开场：1、幼儿一起致新年贺词：祝爸爸妈妈身体健康。祝老师阿姨工作顺利。祝小朋友快快乐乐。祝大家新年快乐!过年啦……(教师拉喜炮)。2、大家齐唱《新年好》。二、主题活动：以击鼓传花的形式展开，鼓声落，花落到谁的手中，幼儿便表演一个节目(幼儿的特长展示或者是与父母共同表演)。共三轮，每轮三次。每轮结束后幼儿表演一个集体节目，家园一个亲子游戏，游戏获胜者选择一个金蛋，里面有各种礼物，以恣鼓励。(一)、第一轮击鼓传花。1、幼儿集体节目《儿歌联说》、《新年》、《小动物真可爱》、《幼儿园象我家》。2、亲子游戏：魔毯游戏准备：报纸游戏规则：分两组进行，每组8对。家长和幼儿共同踩在一块报纸上，在规定时间内用脚将纸踩碎，每个家庭的报纸踩得最小，哪个家底获胜。(二)、第二轮击鼓传花。1、幼儿集体节目，情境剧《小兔乖乖》。2、亲子游戏：谁的力气大(家长吹气球比赛)。游戏准备：气球游戏规则：分两组进行，每组6人。每位家长拿一个气球，游戏开始后先将气球吹暴获胜。(三)、第三轮击鼓传花。1、幼儿集体节目《歌曲大联唱》、《小小蛋儿把门开》、《小花狗》、《办家家》。2、亲子游戏：袋鼠妈妈。游戏准备：毛绒玩具。游戏规则：分两组进行，给组5对。幼儿用双脚夹住妈妈的身体，用双手缠住妈妈的脖子，象袋鼠身上的口袋一样，妈妈手拿筐双脚起跳去对面的玩具店取指定的毛绒玩先回到起点的家庭获胜。三、活动结束：园领导为幼儿分发新年礼物。元旦佳节活动策划方案2一、活动主题：喜迎元旦，共创未来。二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“20xx年度五星员工”。2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部。参加部门：公司所有部门。五、活动对象：公司全体在职员工。六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。七、活动时间：1、“五星员工”评选：20xx年12月21日～20xx年12月28日。2、拔河比赛：20xx年12月28日～20xx年12月31日两天中午。八、活动流程：宣传阶段(12月11-12月15)：1、准备宣传单和要发的通知。2、发通知和活动策划书给各部门负责人。3、在公司网站首页发布相关信息和公示。4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20xx年元旦来临之际开展“20xx年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：1、评选基本条件与标准。基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分。根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程。(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来。(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询。(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的`员工。(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。元旦佳节活动策划方案3一、活动时间待定。二、活动地点定场地较大的场所进行，会餐除外。三、参与活动人员全体员工及家属。四、活动内容(一)欢乐大