优质涉密人员保密协议书范文（17篇）总结是一个反思和总结的过程，有助于我们发现问题和改进方法。怎样传承和弘扬中华优秀传统文化？"以下是一些总结的参考文献，可以为你的写作提供一些建议和指导。"涉密人员保密协议书篇一保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共关于加强新形势下保密工作的决定与保密法精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的.地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作分析等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。涉密人员保密协议书篇二责任人姓名：岗位：职责：责任人承诺：本人自年月日起担任苏州市银雁数据处理有限公司岗位，对于工作中涉及的商业机密，本人作出以下承诺：1、严格遵守与苏州市银雁数据处理有限公司签定的保密协议的有关规定；2、未经许可不在公司范围内拍照、摄影等；上言论等；4、未经许可不能使用网络工具从公司电脑上把公司文件传输出去。5、有义务将已作废的稿件、资料、表格等予以销毁；7、有责任制止他人泄露公司及客户资料；8、如因本人原因造成公司信息泄露（在职期间或离职后2年内），为公司带来损失，本人愿承担无限连带责任。公司承诺：责任人确认签名：日期：右手食指指模：涉密人员保密协议书篇三我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律竞争。(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。八、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律责任。本人庄重承诺：一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时，主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质，不私自带走或复制。七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动：(一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司后果。承诺人签字：xx公司主管领导签字：(盖单位公章)二零一x年月二日涉密人员保密协议书篇四为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一致，雇员_______(以下简称"雇员")与雇主(以下简称"雇主")于____年__月__日同意达成本保密协议，"雇主"同意雇用和/或继续雇用"雇员";"雇员"承诺为维护"雇主"的商业秘密遵守下列各条款。1.商业秘密本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"雇主"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的