内蒙古人才储备研究的中期报告内蒙古是我国重要的资源能源重镇，也是我国经济发展中重要的农畜产业基地。近年来，随着全球化的发展和国内经济的快速增长，内蒙古的企业和人才亟需更多的支持和关注。因此，加强内蒙古的人才储备建设成为内蒙古经济发展的当务之急。为了更好地开展内蒙古的人才储备工作，相关部门研究了内蒙古的人才储备情况，并于近期发布了中期报告。报告指出，内蒙古的人才储备主要集中在农牧业、能源、矿产、机械、交通等传统产业，并有一定的优势。但与此同时，报告也指出，内蒙古的人才储备存在着以下问题：1.能力缺乏，专业能力和技术水平相对较低；2.缺乏高端人才，从事高科技领域研究人才稀缺；3.缺乏年轻的、有潜力的人才，尤其是优秀的年轻企业家；4.缺乏良好的培训机构和培训教育体系。针对以上问题，报告提出了以下建议：1.加强人才张扬工作，扶持和培养优秀人才，提高其技术水平和专业能力；2.大力扶持高科技领域人才，鼓励科技创新和创业。3.营造良好的人才生态环境，加强人才引进工作；4.建设网络化、多元化的培训体系，提高人才的素质和能力。总的来说，内蒙古的人才储备工作已经取得了一定的成就，但仍需加强和完善。通过加强与国内外专业人才交流，提高内蒙古自身的科技创新和人才培养能力，将吸引更多的优秀人才为内蒙古的经济发展贡献力量。