支部意识形态工作存在的问题及原因支部意识形态工作存在的问题及原因根据工作安排,现将我履行基层党建和落实意识形态工作责任制述职如下：一、工作成效1.强化理论学习,坚定信念信仰始终把意识形态工作放在首位,坚持学习制度,不断加强理想信念和党性教育,提高党性修养.认真履行第一责任人职责.带头学习新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,带头上党课.充分利用三会一课、主题党日等活动载体,跟进学习重要讲话重要指示精神、全国两会精神、党章党规和新修订的、等,不断丰富学习内容,拓展学习广度,挖潜学习深度,通过以学促工、工学融合,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护.严格落实主题党日活动等组织生活制度,全年开展主题党日活动12次,支部书记讲授专题党课2次.2.抓好基础建设,打造过硬党组织一是围绕基层党组织标准化建设实施方案要求,结合五化党支部创建,按一图一表一清单内容,逐一对照,严格落实,建立督导考核机制,对执行党组织制度不力的党员干部,及时提醒和批评,不断提升工作严肃性,实现基层党建工作再突破.二是开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣.三是贯彻落实省委全面加强基层建设1+5文件精神,将双学双比、巾帼建功、五好文明家庭、平安家庭创建最美家庭等系列活动融入到经济建设、党的建设中结合推进,充分发挥了广大妇女在建设大局中的半边天作用.四是全面推进支部规范化建设,把五化建设成效作为支部建设述职评议考核和双述双评的重要内容,强力推动五化建设落到实处,严格按清单内容一项一项抓落实.3.开展廉政教育,筑牢思想防线始终坚持党要管党、全面从严治党的工作方针,强化量化党风廉政建设,运用监督执纪四种形态,经常性开展提醒谈话,让红红脸、出出汗成为常态;严格落实纪委派驻监督制度,定时定期邀请派驻机构相关负责同志参与单位重要会议,对单位内三重一大等相关事项执行情况进行定期监督检查,发现问题及时整改.广泛开展法纪教育,通过组织党员学习党纪党规,召开党风廉政建设会议,学习涉及违反党纪法规案例等形式,进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围.同时,按要求开展廉政谈话,定期通报违纪典型案例.通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律.二、存在的突出问题一是积极主动学习的意识不够强,存在把理论学习当任务的情况.有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,仅限于参加了学习,做了学习记录,没有真正做到入心入脑.二是创新精神不够强.对新常态下如何更好地开展妇联工作,主动研究不够,措施办法不多,存在一定的等、靠思想,存在求稳心理,缺乏主动作为的进取拼搏精神.习惯于因循守旧,满足于现状,不求有功、但求无过,缺乏担当,后继乏力.三是服务群众不够细致.在开展扶贫工作过程中,对群众反映强烈的一些热点难点问题解决办法少,跟踪做实不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼.联系帮扶困难群众满足于送些慰问金和物资,没有从根本上帮助群众解决生产生活出路问题,更没有举一反三,从政策层面出台有力举措.三、存在问题的原因1、理论学习不够全面.没有深入开展好党员教育、理论学习,没有把理论学习摆在突出位置,把理论学习当做了软指标,对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够.2、宗旨意识不够牢固.没有将本职工作与人的初心进行有机结合,对党的群众路线和群众观点认识不够深刻,从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨不够牢固.3、开拓进取精神不足.缺乏干事创业的激情,工作积极主动性不足,对工作质量要求不够高,对新知识、新事物的学习热情不够,对如何打破工作僵局、如何创新工作方式方法、如何更好服务社会思考不够,应付性工作务虚功较多.四、今后努力方向和整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念.一是提高政治站位.继续带头学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致.二坚定理想信念.进一步增强学习的自觉性,严格落实中心组学习制度,坚持每月至少进行1次集体学习,利用干部教育培训网络学院、学习强国、红星云等多媒体平台加强政治理论知识学习.三是严肃和规范党内政治生活.严格执行民主集中制、落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党组织生活基本制度,自觉带头做到政治上讲忠成,组织上讲服从,行动上讲规矩.(二)强化宗旨意识,密切干群血肉联系.看问题、办事情、做决策坚持以群众利益为根本,把解决群众关注的实际问题贯穿始终,千方百计在经济上帮民富、生活上解民困、思想上有使命.经常联系帮扶贫困群众,加强指导协调和解