小学星级教师评选方案小学星级教师评选方案为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的小学星级教师评选方案，仅供参考，大家一起来看看吧。小学星级教师评选方案1为充分调动广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革，表彰先进，促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高，特制定本办法。一、评选工作领导小组组长：xxxx副组长：xxxx成员：xxxxxx二、评选范围与比例1．评选范围：工龄三年以上，积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的一线代课教师；2.评选比例：优秀教师评选比例不超过教师总人数的'8%，即我校评选名额为5人。三、评选条件（一）德（40%）1．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，不从事第二职业。2．热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；师德良好，在同事间不散布不利于学校言论，在危急关头挺身而出，以大局为重，维护学校和学生利益。3.维护学校威信，不与家长和同事发生矛盾，与人为善。（备注：以教导处组织的教师互评得分为准）（二）能（15%）1．对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；2．有较强的课堂教学管理能力，课堂纪律良好，学生无乱堂、无瞌睡等。（备注：以教师讲课得分和作业教案检查得分为准）（三）勤（15%）1．做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；2．积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；教研活动做到有事请假、不迟到、不早退，听课节数达到神池县教育教研室规定的标准。3．发扬主人翁精神，爱校如家，关心学校事务，积极配合班主任（科任教师）、其他教师做好班级管理工作和学校各项工作。积极为学校分忧解难，乐于接受分配的各项工作。4．各种资料按时上交完成，书写良好。5．积极参加学校或科、组安排工作，并能出色完成。（备注：以校领导抽查教研考勤和教研组长记录考勤以及请假考勤得分为准。教研考勤满分记5分，请假考勤满分记10分。）（四）绩（30%）1．教学成绩按上学年度两次期末考试成绩得分比率为准，记满分20分。计算方法按照百分制教学成绩分计算。2．学生评教评分，在学科组起到示范带头作用的。3．教育思想端正，关心学生，热爱学生，满腔热情地关心和爱护“学困生”，切实减轻学生过重的课业负担，使学生能健康地成长。（备注：以学生评教结果为准，优秀率80%及以上者均为优秀，记10分；优秀率80%以下为良好，记8分；优秀率60%以下为合格，记6分）附加分：刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效(按上一年度20xx.9--20xx.8发表论文等级累计加分，按一二三等，国家级记3、2、1分，省级记2、1、0.5分，市级记0.5分)四、凡在20xx年上半年教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格（1）不服从本单位教学任务安排者；（2）发生过教学事故者；（3）每学期事假累计超过10天、病假1个月或旷工1天或以上；（4）无故不参加学校组织的教研活动者；（5）出现过责任事故（乱收费、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生、家长举报的`有偿家教）。（6）不参加寒暑假培训。（7）受到学校纪律处分或违反法律法规者。（8）质考教学成绩不达县平均水平者。五、评选程序1.本人申请申请人对照评选条件，填写好申报表，并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。2.资格审查公示学校审查确定参评人员，并公示参评人员名单。3.初评（1）测评：在个人述职的基础上，对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评。（2）按照评分细则评分。（3）确定初评人员名单，并将名单和有关材料报评选领导小组。4.审查评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。5.公示将评选结果在全校师生中进行公示。六、本办法自公布之日起实施小学星级教师评选方案2一、xx小学20xx—20xx学年度农村学校优秀教师评选领导小组：组长：xx副组长：xx亮成员：xx二、评选范围和条件：1、评选表彰范围为在我镇小教系统在职在岗的公办教师，20xx年8月30日前已进城的人员，不列入本次评选表彰范围。2、忠诚党的教育事业，依法执教、教书育人、团结同志、刻苦钻研、勇于创新，具有奉献精神和良好的职业道德。3、师德好，在教育教学中严格遵守教师职业道德规范；勤奋努力，与其他教师团结互助，关心爱护学生；坚持实事求是科学严谨的学风和教风，为人师表。4、思想政治素质高，精通业务，工作能力强，工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好。5、积极投身教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。教育教学工作实绩突出（主要考