服装设计师工作职责服装设计师工作职责[范例15篇]服装设计师工作职责11、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的.优质结合;2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;3、熟练使用Photoshop/CorelDraw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。服装设计师工作职责21、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;4、参与审版，听取其它部门的`意见。服装设计师工作职责31、在设计师的带领下完成各季度产品的开发;2、按设计师要求采集各种辅料及配饰品;3、在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;4、负责审板资料、辅料卡及配色表的`制作;5、完成上司交办的其他工作事项。服装设计师工作职责41、完成样衣面辅料采购；2、协助完成样衣画稿；3、独立完成工艺单；4、独立完成样衣成本核价；5、独立完成样衣制作中的细节工作；6、能穿版试衣（M码）；7、完成领导安排的其它事项；服装设计师工作职责51、根据国外市场信息的反馈和流行趋势，寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;2、对开发的.产品进行维护优化，提升业绩;3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。服装设计师工作职责6职责1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。5、负责审批样衣，并进行修改调整。6、完成上级管理人员安排的.其他相关工作。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。服装设计师工作职责7职责：1、有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;2、独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的'运用;3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;4、团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。任职要求：1、服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;2、积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;3、熟练使用服装设计软件和手绘画图;4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。6、有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。7、至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。8、设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。服装设计师工作职责81、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的'工艺方法和质量。4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。6、参与模特拍照，搭配衣服。服装设计师工作职责91、专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。2、工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。3、具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。4、具备一定的.创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。5、喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外