最新新媒体编辑个人年度工作总结(十二篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。新媒体编辑个人年度工作总结篇一  母公司世联行在房地产领域有众多资源，另一母公司清空科创则在科技创新服务领域有丰厚的经验。两者联手建立了世联科创科技有限公司（小样青年社区），从出生就自带两个母公司的资源。  在智能家居展的活动中，我们利用了母公司世联行的资源，在房地产与智能硬件产品之间架起桥梁。  而清控科创，则为我们提供了孵化器运营的宝贵经验。  小样青年社区则有全国布局、综合实力强的优势。  很多时候，利用公司的大平台去推动合作，会事半功倍。  公司平台也为个人带来了一些优质的人脉、其他资源。但也应该清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些是自己所在的平台带来的福利。  新媒体编辑个人年度工作总结篇二  新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：  1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。  2、内部考察加减分制。  按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：  1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；  2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；  3）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；  4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。  惩罚制度：  1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；  2）安排任务无故推诿的成员一次减分；  3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；  4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。  3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。新媒体编辑个人年度工作总结篇三  1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注重通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。  2、为了强化年级活动的宣传和报道，加强各部与新闻部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。  3、除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。  4、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。  5、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。  6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识  7、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。  8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽误新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥善保管。  9、做好与老师的沟通，及时的汇报工作。新媒体编辑个人年度工作总结篇四  总结：每天要准时的关注最新的媒体消息，从而可以蹭热度。  三：新媒体的宣传、推广  计划：  1.充分利用本地的资源，在网络的基础上通过报纸、杂志及电视等媒体进行宣传。  2：利用网络推广。  总结：  （1）搜集本行业和竞争对手的相关资料等备用。  （2）百度贴吧、百度知道及百度百科  （3）申请一些权重高的论坛、社交网等。新媒体编辑个人年度工作总结篇五  学院目前共有新浪微博、公众微信、公众qq三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面，新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年9月我院学生会举办的“地铁站，去丁楼还是去工大万人签名活动”为例，刚开始用投票的方式引起人们的注意，后期活动宣传到位，新闻被多方媒体报道。  1、微博总结  微博是新媒体的主要工作点之一，需要发布学院团委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的关注人数为892，到20xx年11月17日为止上升到1800人，增幅50.4%，收听120个省、校、学院组织官方微博，20xx年原创及转发信息近1000条，做到了让学生每天有东西可读，其中转发省、校团组织信息近80次，有效扩大了省校团组织在学生中的影响。  下半年，微博一直在更新，当然也遇到了许多问题和挫折：  1.微博更新频率得不到保障；  2.微博更新不够及