从劳动经济学视角解析我国“民工荒”现象的开题报告一、研究背景随着我国城镇化的快速发展，大量的建设项目的兴建和维护对劳动力需求量的快速增长，加上工资水平较低和工作环境条件较差，导致越来越多的“民工”流向了城市。然而，最近几年“民工荒”现象逐渐浮现，甚至出现了少工、断工、逃工等现象，给建设工程和城市建设带来了不小的影响。因此，从劳动经济学的角度出发，对“民工荒”现象进行研究，探索其中存在的问题，并寻找解决策略，具有重要的现实意义。二、研究目的通过分析“民工荒”现象的成因，梳理其影响因素以及对建设工程和城市建设可能带来的影响，为相关部门和企业提供对策建议，从而稳定劳动力市场，促进经济发展。三、研究内容1.对“民工荒”现象的成因进行分析：从供需关系、市场机制、待遇问题等方面探讨2.梳理“民工荒”现象的影响因素：包括政策法规、企业管理、文化传统等多方面的因素，分析其对“民工荒”的影响因果关系3.探讨“民工荒”现象对建设工程和城市建设可能带来的影响：从经济效益、时间成本、质量管理等方面考虑，探究“民工荒”对建设工程和城市建设的影响4.提出解决“民工荒”现象的对策建议：从政策制定、企业管理、社会认知等方面，提出解决“民工荒”现象的对策建议，并对其可行性进行评估四、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法和实证研究法相结合的方法，具体来说：收集和梳理相关文献，了解“民工荒”现象的社会和经济背景，分析其成因和影响因素；设计问卷并利用贡献率分析等方法，对“民工荒”现象进行实证研究；在此基础上，提出解决“民工荒”现象的对策建议，并进行策略评估。五、论文结构本论文由以下几部分组成：第一部分为绪论，包括研究背景、研究目的、研究内容、研究方法等；第二部分为“民工荒”现象的成因分析；第三部分为梳理“民工荒”现象的影响因素；第四部分为探讨“民工荒”现象对建设工程和城市建设可能带来的影响；第五部分为提出解决“民工荒”现象的对策建议；第六部分为结论，总结相关研究成果，提出改进和展望。