村级聘用干部合同村级聘用干部合同甲方(村)： 乙方〔聘用者):根据鄞州区《关于做好行政村村级脱产人员聘用工作的通知》(鄞组通[2017]5号)精神及有关法律、政策的规定，为明确各自权利义务，经甲、乙双方平等协商，订立本聘用合同。 一，工作岗位1.甲方聘用乙方为岗位(兼、岗位)，聘用期问，乙方应努力完成岗位职责所规定的指标和任务(岗位职责另订)。2.聘用期间。因工作需要，经双方协商，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从调动。二、聘用期限和试用期限聘用期限年，自年月日至年月日止。其中新上岗人员前三个月为试用期，甲方每年一次组织党员、村民代表对乙方进行满意度测评，由甲方根据民主测评结果和乙方聘用期间工作表现决定是否继续聘用。三、工作报酬1.乙方的报酬级数为级，乙方的工作报酬以镇党委政府对甲方年度考核为基准，按该级数由甲方予以发放。2.勤杂人员完成岗位工作任务的，甲方给予乙方每年元的工作报酬。四、工作纪律1.甲乙双方都应自觉执行党的`方针政策、法律法规，严格遵守各项纪律和规章制度。2.乙方应遵守甲方依法制定的有关规章制度。服从甲方的管理。3.乙方若符合处置不合格村干部标准，被劝告辞职、免职或依法罢免的，甲方应提前对其解聘。五、双方认为需要约定的事项1.2.3.六、其他事项1.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章，政策执行。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报镇党委组织部门存档.甲方单位名称(盖章):乙方姓名(签名)：镇党委鉴证(盖章):年月日村级聘用干部合同[篇2]甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）根据上级有关规定及《镇行政村专职干部管理办法》，为明确双方权利义务，经甲、乙双方平等协商，订立本聘用合同。一、工作岗位及报酬级数1、甲方聘用乙方为村专职干部，从事岗位工作，报酬级数暂定级，具体按镇党委有关村专职干部报酬政策执行。2、聘用期间，甲方可根据工作需要合理调整乙方的工作岗位，乙方应自觉服从。二、聘用期限聘用期限为三年，自年月日至年月日止，与村三套班子任期一致。三、双方权利义务1、甲乙双方都应自觉执行党的方针政策、法律法规，严格遵守各项纪律和规章。2、乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。3、乙方出现违反《周巷镇行政村专职干部管理办法》情形的，甲方有权予以解聘。4、乙方出现因身体等原因无法履行岗位职责情况，合同自然终止。5、聘用期内，若乙方退出村三套班子干部序列，则本合同自行解除。四、其它事项1、本合同未尽事宜，按相关法律、法规、规章、政策执行，双方协商解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报镇党委备案。甲方名称（盖章）：乙方姓名（签名）：镇党委鉴证（盖章）：年月日