园长竞聘演讲稿合集四篇园长竞聘演讲稿篇1幼儿园园长上任发言稿各位老师、园长,大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长,是本园培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!首次以副园长的身份讲话,其实我的内心是忐忑的,因为,我的年龄还比较孝阅历也不够丰富.对自己将来的工作,也比较怀疑.希望各位新老教师能多多指出我的不足,多给提些意见.当然,如果有需要帮助,我也义不容辞.目前正是开园时期,刚入园的孩子一般不好带,咱们的工作量可能会稍大点.尤其是小班小小班,多数的孩子在这之前没上过学.对于幼儿园的一切都是陌生的,也是孩子与家长的首次分离.这种情形下,多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪.这时候呢,我们各位老师首先要耐心,想方设法消除他们的焦虑.用我们的爱心,让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家.用我们的细心,多跟家长沟通,让他们安心的把孩子交给我们.这段时间,各位老师辛苦了.咱们开园的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮,要咱们老师长出三头六臂那是不可能的.但是一定要时时关注着他们,不能让孩子脱离视线范围.尤其是户外活动的时候,他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己,伤害到别人.所以,这时候的我们更要像是守护本文来自园长竞聘演讲稿篇2今天能站在这里,我很激动.我参加竞争的职位是幼儿园副园长.首先,真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己.面对竞聘的副园长岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力.不过,竞副园长这个岗位,我想自身具有如下特点和优势：一、具有勇挑重担的信心.要干好一项工作,首先必须热爱这项工作.今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现.幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的,它影响着幼儿以后的发展.如今幼儿园面临的新形势,幼儿园的发展有了新的要求,任务繁重,难度较大.但是我认为越是艰巨的工作,越富有吸引力和挑战性,对提高自身综合素质有很大的帮助.如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,不折不扣地完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意.二、具有良好的政治素养.扎实的教学基本功.作为一名副园长,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息.可以说“家事、国事、天下事,事事关心”.并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会.三、是我具备良好的爱岗敬业、甘于奉献的精神.近年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观.具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风.四、具有娴熟的业务技能.我还在学生时代时就比较喜好写作,给日后工作奠定了良好的文字基础.进入幼儿园工作后,我一直注重关于幼师教育的写作.在多年的工作中,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我.由于我多年来多岗位的磨练,也练就了我娴熟的业务能力,特别是方面的知识很娴熟.这些,都有利于今后工作的开展.通过这些年在不同岗位的锻炼,积累了一定的工作经验.我相信这是我竞争副园长的最大优势.假如我这次竞聘副园长成功,我将围绕以下三方面开展工作：一、强化一个观念.我认为作为幼儿园副园长,要甘当园长助手,做好园长参谋.做到与园领导班子思想上合心,组织上合力,工作上合拍,协助园长有效地开展好工作.就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题,紧跟当今世界金融的发展潮流,不断学习新观点,注入新思维,创造新方法,实现新突破.二、树立两种意识.一种意识是服务意识.服务是我们幼儿园发展的基础,也是我们的宗旨.任何时候都要树立儿童为中心的经营理念,想家长之所想,急家长之所急,用优质的服务吸引、壮大我们的队伍,实现经营目标.一流的幼儿园需要一流的教师队伍,名园要有名师支撑.我认为作为幼儿园领导者之一,我们应有以人为本的现代管理思想,要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领.形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等,把制度管理和弹性管理有机结合,为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境,从根本上调动教师的积极性,变要我干为我要干.三、提升三个水平.第一个水平是理想信念水平.要在正职的领导下,带头树立正确的人生观和价值观,树立创新发展的新观念,把为幼儿奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力.