2022办公室第一季度工作总结工作总结是做好各项工作的重要环节.通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.这次小编给大家整理了办公室第一季度工作总结,供大家阅读参考.更多工作总结相关内容推荐↓↓↓公司部门年终工作总结派出所工作总结技术人员年终工作总结年度考核个人工作总结公务员年度考核工作总结办公室第一季度工作总结1今年第一季度,办公室围“办全、办细、办快”三大工作职责,充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持配合下,经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况小结如下：一、组织协调,充分发挥后勤管家的作用.(一)春节后各项工作秩序的恢复和统筹.针对公司人员的异动,积极组织招聘新员工,并对新入职的员工进行测评与考核,为部门经后的工作有序展开打下良好基础.二月份订购了相关的办公设备,有效地保障了预算部和市场部招标投标工作.(二)办公设备的检修.对公司各种设备及时检修,保证了各个部门工作的正常运转.(三)采购了一批办公用品,保证了下个季度的办公用品量.二、讲究规范,努力提高办事水平.(一)加强公司常用证件及合同资料的管理工作.这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度所有的合同资料进行了统一整理归档编号,方便各部门查阅和使用.对公司的印章及证件设定专人管理,并制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程.同时认真完成了今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失.(二)认真组织公司各类证件的年检,审核,培训等工作.完成了公司的资质证书的增项升级打印换证工作和ISO三标一体的年审工作.(三)收集了一二级建造师考试的报名及资料收集工作,其中二级建造师考试培训工作正在展开.(四)落实和到位了一级建造师到期续签工作和部分建造师的迁出和调走工作.三、加强管理,努力提高服务质量.(一)在办公室形象上进行了积极转变,包括人员的穿着打扮,这方面要求简约大方;办公环境方面要求做到干净整洁,一切尽然有序.以体现办事干练,高效的工作作风;在工作风格上更加热情周到,礼貌周全.(二)积极对办公室OA系统的建设进行洽谈,为办公室无纸化办公做前期的准备.四、存在的不足.回顾一季度来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要得益于以下几个方面,一是公司领导的重视、理解和支持,二是其他各个部门的配合与理解;三是办公室同事的团结协作、努力工作.在总结成绩的同时,还应该看到存在的不足,一是考勤执行不准确,请销假或外出手续不规范,不利于全年考核,二是存在来访人员登记难的问题.这点主要是两方面的原因造成的,一是公司往来人员流动性大,难于管理;二是公司各部门业务往来人员没有明确的到访流程,如：来访人员办什么事情,应先找哪个部门再找哪个部门.三是工作的主动性不够,参谋的意见不多.五、下一步工作.在下一步工作中,我们要积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的精神完成好各项工作.一是指定专人负责考勤,严格执行公司考勤及请销假制度,使年度考核有据可依,保障年度考核公平公正.二是依据每个部门的工作内容及实际情况制定出详细规范的到访人员流程.三是精心组织各项年审、年检、证件的更新工作,确保不拖延其他部门的工作.四是做好日常工作,提出合理化建议.办公室第一季度工作总结2办公室以服务为已任,踏实工作,充分发挥后勤管家、督促检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领导下,其他部门的大力支持配合下,经过办公室全体同事的共同努力,较好的完成了各项工作目标,现将第一季度工作完成情况及下季度工作安排具体汇报如下：一、一季度各项工作完成情况:(一)行政管理工作1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管理工作,提高整体工作能力,加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能.在具体行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发,各类文件拟发、上报,进一步加强和完善文件归档管理工作,共完成处理文件百余份,对涉及合同、上级文件、各关联文件指定专人负责,进一步加强了档案管理工作,分类整理保存文件,以及非存档文件.2、重大信息上报及企业文化建设.确定了企业格言、经营理念、网站建设.3、公司流程建设.为使公司工作常态化、程序化,从今年一月份开始,办公室将流程建设纳入重点工作,截止4月15日,各项工作流程建设基本完成.4、固定资产、低值易耗品的盘点工作.积极主动的将固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作,确保没出现任何台账与实物不符的情况.(二)后勤工作1、办公用品、设备管理.完成各类办公用品、劳保用品的计划、发放、领用.新装一条8兆的网线,解决了公司上网速度慢、老断线