和谐社会视野下行政道德的建设途径研究的中期报告我们将和谐社会视角下行政道德建设的研究分为三个部分：首先，我们将梳理当前和谐社会及行政道德的相关研究文献；其次，我们将探讨和谐社会与行政道德建设的内在联系，并提出相关的建设途径；最后，我们将对已经进行的行政道德建设进行评估，并提出未来的发展方向。首先，我们对和谐社会及行政道德建设的相关研究文献进行了梳理。我们发现，目前关于和谐社会及行政道德建设的研究主要集中在以下几个方面：社会和谐的内涵与特征、和谐社会的价值追求、和谐社会的制度保障、行政道德建设的现状与问题、行政道德建设的方法和路径等。其次，我们探讨了和谐社会与行政道德建设的内在联系，并提出相关的建设途径。我们认为，和谐社会建设是一个全面协调发展的过程，需要经济、政治、文化、社会等各个方面的和谐发展。而行政道德建设是和谐社会建设的重要组成部分，需要从制度、法规、文化、教育等多个方面入手，并采取多种方式推进。具体而言，行政机关应当制定并贯彻执行严格的行政道德规范，加强职业道德教育和职业道德考核，改进行政服务和管理方式，提高行政决策的透明度和公正性，构建行政问责机制等。最后，我们对已经进行的行政道德建设进行了评估，并提出未来的发展方向。我们发现，目前行政道德建设取得了一定的成效，但仍存在一些问题，如行政权力滥用、行政服务不规范、职业道德缺失等。因此，未来的发展方向应该在以下方面进行：一是进一步提高行政机关的行政道德规范化水平，加强道德教育和考核；二是加强行政问责制度建设，规范行政权力行使，提高行政规范性；三是加强行政服务管理，提高行政服务水平。综上所述，我们认为，和谐社会视角下行政道德建设是一个长期而复杂的过程。只有在各方面共同努力下，才能实现行政机关的良性发展和和谐社会的建设。