如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
人力资源管理制度2016年3月7日目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc445135201"第一章总则PAGEREF_Toc445135201\h1HYPERLINK\l"_Toc445135202"第一节概述PAGEREF_Toc445135202\h1HYPERLINK\l"_Toc445135203"第二节制定原则PAGEREF_Toc445135203\h1HYPERLINK\l"_Toc445135204"第三节价值取向PAGEREF_Toc445135204\h2HYPERLINK\l"_Toc445135205"第四节管理权责PAGEREF_Toc445135205\h2HYPERLINK\l"_Toc445135206"第二章人力资源管理体系PAGEREF_Toc445135206\h3HYPERLINK\l"_Toc445135207"第一节概述PAGEREF_Toc445135207\h3HYPERLINK\l"_Toc445135208"第二节人力资源制度基本框架PAGEREF_Toc445135208\h4HYPERLINK\l"_Toc445135209"第三节人力资源管理部门设立与岗位设置PAGEREF_Toc445135209\h5HYPERLINK\l"_Toc445135210"第四节人力资源例行工作PAGEREF_Toc445135210\h6HYPERLINK\l"_Toc445135211"第五节管理权责PAGEREF_Toc445135211\h7HYPERLINK\l"_Toc445135212"第三章人力资源规划与开发PAGEREF_Toc445135212\h8HYPERLINK\l"_Toc445135213"第一节人力资源战略与规划PAGEREF_Toc445135213\h8HYPERLINK\l"_Toc445135214"第二节人力资源开发PAGEREF_Toc445135214\h9HYPERLINK\l"_Toc445135215"第四章人才招募管理PAGEREF_Toc445135215\h10HYPERLINK\l"_Toc445135216"第一节概述PAGEREF_Toc445135216\h10HYPERLINK\l"_Toc445135217"第二节管理权责PAGEREF_Toc445135217\h10HYPERLINK\l"_Toc445135218"第三节录用条件PAGEREF_Toc445135218\h11HYPERLINK\l"_Toc445135219"第四节招募计划PAGEREF_Toc445135219\h12HYPERLINK\l"_Toc445135220"第五节内部选聘PAGEREF_Toc445135220\h13HYPERLINK\l"_Toc445135221"第六节外部招募PAGEREF_Toc445135221\h15HYPERLINK\l"_Toc445135222"第七节社会招募PAGEREF_Toc445135222\h15HYPERLINK\l"_Toc445135223"第八节人才储备PAGEREF_Toc445135223\h17HYPERLINK\l"_Toc445135224"第五章培训管理PAGEREF_Toc445135224\h17HYPERLINK\l"_Toc445135225"第一节概述PAGEREF_Toc445135225\h18HYPERLINK\l"_Toc445135226"第二节管理权责PAGEREF_Toc445135226\h19HYPERLINK\l"_Toc445135227"第三节培训体系搭建PAGEREF_Toc445135227\h20HYPERLINK\l"_Toc445135228"第四节培训需求评估与课程设置PAGEREF_Toc445135228\h21HYPERLINK\l"_Toc445135229"第七节培训考核PAGEREF_Toc445135229\h25HYPERLINK\l"_Toc44