护士劳动合同随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的护士劳动合同，欢迎阅读与收藏。护士劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________一、乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，______年___月到___年___月二、乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。三、乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。四、乙方的福利待遇与正式人员相同。五、甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。六、乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的`，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必须提前一月通知对方。七、甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。甲方(盖章)：__________________身份证号码：_____________________________年________月_______日乙方：_________________________代表人(签字)：_________________________年________月_______日护士劳动合同2甲方：_______________乙方：_______________合同签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）项形式：_____（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。（二）无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期自______年______月______日至______年______月______日。（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至时止。第二条乙方的工作区域或工作地点为：______________人民医院。第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理_______岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：1、具体工作内容按_______岗位工作职责执行。2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度。严格遵守甲方建立的医院管理制度。第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。第五条甲方每月________日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。（一）岗位工资：_________________元/月（中专_________元/月、大专_______元/月）。（二）绩效奖励工资：_____临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。（三）临床值班补助费参照同等_______岗位正式人员标准据实发放。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方应当严格