编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES12页第PAGE\*MERGEFORMAT12页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT12页目录劳动力、技术变革和收入分配1劳动力市场31.劳动力市场理论：发展概述4中世纪经院哲学（MedievalScholasticism）的深远影响4重商主义（Mercantilism）和国民经济学（Nationaleconomy）的兴起4古典经济思潮的崛起4边际革命和新古典主义的崛起6凯恩斯和劳动力市场宏观经济学（Macroeconomicsoflabormarkets）7货币主义（Monetarism）和劳动力市场：回到供给8货币主义者的批评82.劳动力市场理论和分析中的问题与争论9理性预期和劳动力市场9劳动力市场的二元性（Duality）、内部化（Internalization）和细分（Segmentation）10隐性合约（Implicitcontracts）11效率工资模型（Efficiencywagemodels）11内部人—外部人关系（Insider-outsiderrelationship）123.劳动力市场分析中的一些新议题12关于劳动力市场灵活性（Marketflexibility）的进一步研究12灵活企业理论（Thetheoryoftheflexiblefirm）12灵活性和网络组织13信息社会的劳动力市场14国际劳动力市场自由化和移民工人（Migrantworker）144.结论14技能形成系统171.技能形成系统的治理17市场治理17层级治理19国家治理19社团治理20社区治理212.结论：各种系统及案例22知识产权(Intellectualpropertyrights）241.专利、著作权和秘密（Secrecy）252.专利：介于知识的独占和传播之间263.知识产权制度（Intellectualpropertyinstitutions）和国家差别274.知识是否过度私有化了285.信息通信技术带来的挑战30技术的发展和传播321.技术的本质322.技术的发展333.技术的传播354.结论37创新391.创新企业（Innovatingenterprise）：争论和问题402.创新过程403.创新研究的主要成果43养老金制度（Pensionsystems）461.简介462.退休收入支柱473.设计、结构和管理494.投资管理和金融市场505.问题—未知的和未解决的52企业与产业组织55公司治理（Corporatecontrol）571.股东理论（Shareholdertheory）58治理机制（Mechanismsofcontrol）59公司股东的生产性作用63“剩余”利润的来源652.利益相关者理论（Stakeholdertheory）683.经理人理论（Managerialtheory）714.结论：创新、发展与公司管理73动态能力（Dynamiccapabilities）781.术语792.市场和战略能力793.流程、定位和路径80组织和管理流程81定位（Positions）82路径（Paths）834.动态能力与协调过程84外部感知85组织行动855.动态能力对企业理论的意义866.结论87企业经济学（Businesseconomics）911.企业经济学的演变91产业经济学92价格、成本和市场922.结构—行为—绩效模型933.政府的产业管制934.经济学和企业战略945.20世纪70年代以来企业经济学的发展95信息经济学95交易成本经济学95博弈论95作业基础成本（Activity-basedcosting）966.企业经济学的未来96产业动力学（Industrialdynamics）981.简介982.产业动力学的产生、衰退和复兴993.对矛盾的典型化事实的认识1004.对产业生命周期的认识1005.对产业演变的认识1026.研究议题1037.结论103合作与竞争（Cooperationandcompetition）1051.简介1052.产业组织：市场力量和市场失灵1063.知识与能力1074.结论：未来的关键问题109私有化与管制（Privatizationandre