内退协议无效的情形(5篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧内退协议无效的情形篇一甲方：乙方：依据中国中华人民共和国劳动法和枣阳市人民政府办公室文件市人民政府办公室转发市卫生局、市人力资源和社会保障局关于枣阳市乡镇卫生院人事制度改革实施方案的通知以及枣阳市卫生局枣阳市乡镇卫生院人事制度改革实施意见等有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲方视情况按月支付不低于其原基本工资标准的内部退养生活费。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资。五、乙方在内部退养期间，享受与甲方退休职工同等的福利待遇。六、内部退养期间，乙方养老保险金、医疗保险金、失业保险金等按甲方在职职工同等执行。若需乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴，乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。七、内部退养期间必须遵守国家的法律、法规及市卫生局和卫生院的各项规章制度，维护卫生系统的信誉和利益，未经甲方同意不得在本市内从事所有医疗业务事宜，否则，甲方有权按照枣阳市乡镇卫生院人事制度改革实施意见停发乙方内部退养工资，停交乙方养老保险金及医疗保险金等。乙方触犯刑律，所有过错由乙方自行承担，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。八、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。九、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。甲方：（盖章）法定代表人：（签字）乙方：（签字）2011年月日内退协议无效的情形篇二内退协议甲方:___________________代表人:___________乙方:_________性别___出生年月___________根据公司提前退岗休养及停薪留职管理暂行办法的相关规定,为增强公司内部活力,准许部分职工内部退养。经乙方自愿申请并与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、内退期限:从____年____月______日起到按国家规定办理正式退休手续为止。二、甲乙双方的权利和义务1、乙方内退期间甲方按每人每月xx元发给基本生活费。2、乙方内退期间期间不缴纳工会会费，不享受公司在职职工相应的薪金、补助、劳保等所有福利待遇。3、乙方内退期间国家规定的保险费用由甲方全额承担。4、乙方内退达到法定退休年龄，按相关规定办理正式退休手续。5、内退期间,甲方保留乙方的工作档案,并连续计算其工龄。达到晋升高一级技术职务或技术等级评审和参考条件时，可申请参评参考。内退期间,如遇甲方作工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议。6、内退期间,如乙方因病、残，经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的，甲方按退职办法予以处理。7、内退期间,乙方必须遵纪守法,如从事损害甲方经济技术权益的经营、非法活动、触犯刑律被追究刑事责任的一律开除，甲方有权予以解除劳动合同、劳动关系及本协议。8、内退期间,乙方的一切经济及安全责任由乙方自负，甲方不承担任何连带责任。三、附则1、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。2、本协议自内退期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议。3、本协议如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方:(盖章)代表人:(签字)乙方:(签字)年月日内退协议无效的情形篇三职工内退协议书（以下简称甲方）：内退人（以下简称乙方）：姓名：身份证：根据国家有关企业职工内部退休的相关规定，结合本企业实际情况，经甲乙双方友好协议，乙方自愿提出按内部退休处理，甲方为乙方办理内退手续，经甲乙双方协商现达成如下协议：1、甲方为乙方缴纳社保费至乙方60岁正式退休的当月止，缴费基数按公司现时执行标准。个人应缴部分由乙方承担；2、甲方发放内退工资及内退津贴给乙方至乙方正式退休当月止,计人民币1000元/月；3、单位住房收费按现行标准一年不变，一年后收费标准另行协商；4、本协议一式二份，甲方二份，乙方一份，签字生效。甲方代表签章：年月日乙方签章：年月日内退