XX分行工会第一届委员会工作报告XX分行工会第一届委员会工作报告各位代表、同志们：受XX分行工会委员会的委托，我向大会作工会第一届委员会工作报告，请各位代表审议。在上级分行工会的正确领导和关心下，在XX分行党总支大力支持和全体会员的努力下，分行第一届工会委员会以“服务经营、促进发展”为工作指导思想，以“快乐工作、健康生活”为工作出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，认真贯彻落实《企业工会工作条例》，创新工作，服务全行、服务职工，较好地完成了任期内的各项工作计划，取得了一定的工作成绩。一、不断完善“职工之家”建设2016年，XX分行在营业办公扩建装修设计时，充分考虑关心员工身心健康，满足员工的业余文化体育需求，让员工在工作之余有个读书、运动、休闲的场所。在办公面积紧张的情况下，分行留出近200平方米的面积建设“职工之家”，请设计公司进行专业设计装饰，购置了各类书籍和运动健身器材，分别设立了文体活动室、阅读区、休闲区等，同时在二楼休闲区设立男女淋浴房供员工使用，以较高的水准建设完成了XX分行的“职工之家”。建家两年多时间以来，工会不断结合会员需求，陆续又添置了乒乓球台、划船机、椭圆机等各类健身器材，不断完善“职工之家”设施。2017年8月，分行工会投入人力、财力，开展XX支行职工之家建设，在短短几天时间内，在XX支行内打造出一个环境舒适、设施齐全的“职工之家”，在接受总行工会的验收检查时，获得了总行工会领导的较高评价。二、加强思想道德建设，提升员工职业素养一是大力开展社会主义核心价值观宣传教育工作，充分利用宣传栏、信息发布终端、办公网和微信群等多种形式全方位多角度开展宣传教育活动，分行工会统一部署，引导全行员工熟记、领会24字“社会主义核心价值观”，做到人人皆晓、入耳入脑。二是进一步加强道德讲堂建设，紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”核心，开展学模范、诵经典、讲故事、看短片、做短评、学唱道德歌等各种形式的活动，不断提高员工思想道德水平；组织全行员工观看《战狼2》、《厉害了，我的国》、《青年马克思》、《红海行动》等影片，强化爱国爱党教育，增强员工的民族自豪感；开展优良传统教育，在周恩来诞辰120周年之际，组织员工观看情景朗诵剧《一代楷模——你是这样的人》，大力倡导艰苦奋斗、勤俭创业及廉洁奉公的精神。三是不断加强诚信主题教育，通过全行大会、员工座谈、征文活动等多种形式，组织广大员工深入学习交流，将诚信教育落实到日常工作中；与银监分局、人民银行联合开展“征信宣传”、“3.15金融消费者权益日”等宣传活动，向人民群众宣传普及诚信教育，弘扬道德风尚，杜绝不守诚信行为，促进诚信社会和谐社会的构建。四是努力提高员工文化素质和业务技能，提高履职能力，以适应业务发展需要。加强了以岗位练兵、在岗自学、岗前培训等形式的人才培养工作；开设“职业素养乐学讲堂”，邀请专业导师，定期开展课程培训，提升员工综合素质能力；开展“一期一会”读书会活动，在每一期相遇中交流分享读书心得。充分发挥职工之家的交流平台作用，丰富干部职工文化知识，提高自身素质，并树立正确的世界观、人生观和价值观。三、关心员工的身心健康分行工会努力把关心员工身心健康落到实处。每年组织全行员工进行体检；持续为全行员工办理补充门诊医疗保险、补充住院医疗保险、重大疾病医疗保险、团体意外责任保险，让员工生病、住院只需要个人承担极少费用，消除了员工生病门诊、住院医疗的费用负担；在城市空气污染较为严重的时候，及时为员工购买发放防雾霾口罩。与此同时，XX分行工会鼓励员工积极参与日常健身活动。先后与奇迹健身、美洲健身合作，为分行、XX支行员工健身提供便利条件，支持XX支行、XX支行在支行附近的健身中心开展健身活动。为方便员工就近健身，近期分行工会正在与城区不同区域的几家健身中心商谈合作，准备采用先健身、后结算、按次计价、按月结账的方式，充分满足了各区域员工就近健身的需求。四、关注员工的日常福利在规范执行工会经费支出管理要求的前提下，分行工会十分重视全行员工的慰问工作和福利安排。分行工会在每年都会对每名员工开展生日慰问，在春节、端午、中秋等各个节假日以及年终决算日，都精心安排慰问品，对全行员工开展慰问。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成职工真正的家。凡单位职工遇有病、丧、产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们能以更多的精力投入到工作中。今年工会看望生病职工及职工家属XX人次，共计支出慰问费用XXXX元。民以食为天，员工的吃饭问题一直是分行工会重点关注的工作。本着职工食堂职工管的精神，分行工会成立了食堂管理委员会，