总经理助理年终总结总经理助理年终总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们一起来学习写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编精心整理的总经理助理年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。总经理助理年终总结1xx年已经过去，新的一年即将来临，回顾过去一年的工作，感慨万千。在这一年里，部门工作既有可喜的一面，更有值得改进的一面。回顾过去，展望未来，我信心百倍，决心继续保持积极主动，大胆创新，追求卓越的高度责任心，努力与安硕同呼吸，共发展。一、工作总结1、建立和健全、完善管理制度。（1）办公室管理制度。规范办公室上下班时间，加班要求，办公室纪律，办公室值班制度。编制了营销中心管理制度。（2）办公用品使用管理制度。如：打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。办公设备管理和使用规定。建立报表制度。（3）部门饮用水的计划和控制。车辆使用规定，规范用车程序。建立报表制度。（4）公司会议制度：部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会，并一直坚持下来。（5）部门人事权力的划分：入职和离职的审批程序，并在实际中认真执行。（6）宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。并配备了清洁工具，锁等。安排专人打扫清洁。（7）员工行为准则的制定和监督执行。（8）公司卫生区域划分及责任人的确定。（9）保安管理条例和工作流程的规范，并及时培训。（10）入职和离职表格的完善。人员动态表格化分析。（11）工资异动表格的完善。（12）编制了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责，工作流程等。拟定了公司薪酬体系，绩效考核方案（13）部门岗位清查及《用人申请表》，食堂费用的管理表格化。2、大胆进行部分人员调整（1）食堂人员的重新配置。（2）保安人员的调整，不断加强管理。（3）新招聘了200名生产车间的工人，特别注重电子厂实际工作经验，（4）新招聘了3名工程师，两名部门主管，两名部门经理，不断加强管理。3、增强部门责任感，加大执行力度。（1）安排文员坚持对各部门计划的检查和统计。（2）安排保安对员工行为的规范检查和监督。（3）坚持执行公司制度，时刻以公司利益为重。4、丰富员工的文化生活：（1）开放娱乐室，装置高音喇叭。（2）出黑板报。（3）策划和举办元旦联欢会。5、选择了媒体招聘渠道中华英才网的开通。6、员工关系的建立深入车间和其他部门，了解员工目前的需要，取得他们的信任。7、与公司领导层的沟通经常向领导汇报自己的计划和执行情况，与部门经理保持良好的关系，得到了他们的支持。我于20xx年10月24日正式入职XX，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最后正式出任董事长助理，虽几多转折，但最后终能找准定位，万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。1个半月的.工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多经验教训，也认识到了存在的诸多不足。回顾这段时间，现将工作总结如下：自从来到公司先后完成了以下几项工作：1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到最好的功效。2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9X5、4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务，得幸与在先前公司的部分经验的累积，感谢以前的BoSS让我参与商业计划书的编写，才得以获得初级的经验，当然，更要感谢郭董和鲍总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总，感谢提供帮助的财务部同事，曾经的小于同志，没有他们的帮助