抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇.docx
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抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案按照县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求,结合**党支部党建工作实际,现就述职评议考核问题制定如下整改方案.一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻对甘肃重要讲话和指示精神,认真落实县委十五届十六次全会暨县委经济工作会议和全县党建工作会议精神,以党的政治建设为统领,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,紧紧围绕服务全县工作大局,突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,为打赢疫情防控阻击战和三大攻坚战,建设活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证.二、整改重点(一)存在问题:党支部建设标准化工作与党建统领一强三创行动融合推进不够.整改措施:1、强化政治建设.深入推进两学一做学习教育,不断丰富载体,创新方式,注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部,坚定四个自信、增强四个意识、坚决做到两个维护.突出思想引导的实效性,改进和创新引导方法,通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策,传达中央和上级党组织的文件精神,把党的主张变为党员干部群众的自觉行动.2.严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,坚持继承和创新、抓点与带面相结合,统筹计划和安排组织生活,明确主题、时间和内容.对照标准化和规范化参考指标,注重从细处着眼,从小处着手,从实处着力,不断优化党建工作推动机制3.持之以恒加强党员干部作风建设,引导全体党员干部把担当、创新、突破、提升的要求贯穿到推动发展的全过程.大力弘扬快、实、细、新、俭、严的六字作风,深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题,深刻反思剖析原因,推进作风创优,凝聚党建统领的强大合力.整改责任人:**整改时限:2020年6月底(二)存在问题;党建与业务工作结合不紧密整改措施:1、加强学习,提高思想认识,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩,将党建工作与业务工作同安排、同部署,两手抓,两手都要硬,站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度,去认识、重视和加强基层党组织建设.2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,从根本上提升党员干部的思想觉悟,增强其责任意识和担当意识,在业务工作中不断发展党建,紧紧围绕业务中心科学安排党建工作,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,使党建工作与业务工作相互协调,互相促进.3、紧密结合新闻业务,做实做细三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活,发挥党员中名记者、名主持的名人效应,推动名播名记下基层、好节目下基层,不断拓展三名一树一提升党建品牌的内容、实效,提高党组织的向心力和凝聚力.整改责任人:**整改时限:2020年6月底三、工作要求1.强化组织领导抓落实.充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用,定期召开领导小组会议,研究部署党建工作任务,解决党建工作中的新情况、新问题.明确责任目标,细化工作措施,形成工作合力.2.突出工作重点抓落实.支部书记主动认领工作任务,整改问题台账,逐项制定整改措施,明确整改目标要求,突出工作重点,明确责任清单,长抓不懈,全面完成各项整改任务.3.强化督查考核抓落实.运用专项检查、不定期督查等方式,加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度,对存在问题限期整改,跟踪抓好督办落实.抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案按照*公司近期下发的关于做好公司系统基层党建巡视反馈问题整改工作的通知及**分公司党委下发的关于做好分公司基层党建巡视反馈问题自查整改工作的通知文件要求,第*党支部结合工作实际,认真组织对照分公司基层党建工作巡视反馈问题自查整改情况统计表进行全面自查摸底.在自查摸底中,党支部召开了支委会,充分征求支委的意见,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定整改方案如下:一、主要问题一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节.2020年在党建工作中,第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振,以**和**工作为主的传统观念较为顽固,支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用,没有充分充分压实主体责任,存在重业务工作轻党建工作,重形式轻党建的问题.二是会议记录无具体发言内容.特别是组织生活会会议记录无具体发言内容,时间不固定、不经常、没有保证,有空就学学,没有时间就取消安排,对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理.组织生活