医疗期满解除劳动合同协议书第一部分：解除原因经劳动双方协商一致，原有劳动合同因以下原因被解除：员工因病休假并在规定的医疗期内得到了恢复，已经可以正常履行工作；公司为保证工作效率和生产安全，需要对组织架构进行调整和优化。第二部分：解除方式员工姓名身份证号所在部门职务到职日期解除日期张三12345678987654321人力资源部人事主管2018年1月1日2018年7月1日经双方充分协商，决定采取协商解除原有劳动合同的方式，对员工张三的劳动关系进行解除。第三部分：相关权利义务员工义务员工须在解除当天交回公司的全部财物、文件、资料等；员工须于本协议签订日起缴回公司的工作许可证、名片、机房门禁卡等；员工须履行完善手续，将社会保障卡、个人工商注册、公积金等业务办结；员工不应在工作时间以外向任何单位、个人透露公司的商业机密。公司义务公司须支付员工解除劳动关系后的最后一个月工资；公司应将员工在劳动合同期间的各项社会保险缴纳情况进行核对，并如实向员工解释；公司提供必要的劳动关系解除证明，并协助员工办理离岗相关手续。第四部分：协议生效本协议自双方签订之日起生效，并代替原有的劳动合同。双方签字或盖章后生效。员工签字：______________日期：_______________公司签字：______________日期：_______________