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星达公司2010年度述职报告部门:行政人事部目录2010年工作总结管理部人才输入薪酬体系改革薪酬体系样本工资对比增长幅度2010年成本管控分析2010年成本管控分析制度、流程规范化优缺点及整改措施招聘渠道效果分析工作经验分享2011年工作计划2011年度管理部人力需求计划管理部招聘计划门店人员需求渠道制定2011年度行政工作计划制定企业电子期刊,将企业文化与门店工作中的点滴展现给企业员工。2011年度需加强环节ThankYou!