年井冈山培训心得体会多篇[摘要]年井冈山培训心得体会多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。年井冈山培训心得体会篇1井冈山，中国红色革命的第一块根据地，历史红，山林好是它的真实写照。在那里学习虽然只是短短的五天时间，但感受颇深，收获不小。在心灵经过洗礼和震撼，趋于平静之后，整理此行之收获，有以下几个方面的感触：一是要切实加强党员党性教育。坚定信念，艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂。当年老一辈无产阶级革命家就是凭这这一份信念，才在那么艰难困苦、白色恐怖的环境中，克服一个又一个难以想象的困难，坚持了下来，并最终取得了革命的胜利。然而现阶段党员的信念不够坚定已经成为不可忽视的问题。拥有坚定的信念，前提就是必须要对我们党有个全面而深刻的了解。但现在的党员，特别是最近几年来新加入的，对党的基本理论知之甚少，有的连党的性质和宗旨都不能很好的掌握。xx届四中全会《决定》提出建设马克思主义学习型政党，并要求把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，说明了党中央看到了现在党员干部队伍中存在的理论素养低的问题，如何让党员干部的信念更加坚定，成为现阶段干部教育工作急待解决的问题。二是要敢于创新干部教育的模式。实事求是，敢闯新路是井冈山精神的核心。在井冈山毛泽东通过大量的社会实践调查，全面深刻地了解了当时中国社会的实际情况，然后结合自己的斗争经验，对症下药，闯出一条农村包围城市的新路。对于干部教育工作，胡提出了联系实际创新路，加强培训求实效的要求，因此我们也必须在干部教育的方式方法上有所创新。那么，如何创新呢?一是要搞好调查摸底，掌握第一手资料。按需施教是教育培训的基本规律，要把组织需求、岗位需求和干部个人需求摸清楚，并把他们有机结合起来，增强干部教育培训的针对性。二是要勇于探索。要深入研究干部教育培训规律，针对干部的心理特点和个性化需求，综合运用讲授式、研究式、案例式、体验式、模拟式等教学方法，不断增强培训实效。今年我区在青年干部培训班就这种教学模式进行了一次成功的探索，在提高干部的理论素养、战略思维和实际工作能力方面取得了较好成效，得到了学员的充分肯定。三是要充分挖掘自身潜力，提高党校师资力量。依靠群众，勇于胜利是井冈山精神的基石。在井冈山的革命斗争中，毛泽东创造性的提出了敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追游击战的十六字方针，就是充分吸取了当地群众的斗争经验。现今党校师资力量不足成了制约党校这块阵地发挥作用的重要因素。如何提升党校师资力量，我们也要把目光从外面拉回来，必须充分要依靠自己的力量。诚然，师资力量的加强离不开到先进地区和上级培训部门去开开眼界，这也是不可或缺的。但这仅仅是一个外在因素，并且因条件所限，并不是所有教师都会有这样的机会。提高师资水平的关键还是要落到党校教师自身努力的内在因素上来。在培训班的结业仪式上，井冈山党员干部培训中心裴主任关于师资力量培养的体会给了我们很好的启示。党校的教学任务不重，教师的实践经验不足，但我们完全可以仿照他们的作法，一方面做好角色转换，既作教师又作学生，自己给自己上课，然后相互提意见，通过不断的循环反复、集思广益来提高教学水平;另一方面可以请教有经验、有水平的教师，如市委党校的教授们，也可以请教有相关实际工作经验的领导干部，通过不断的汲取经验达到总结、完善的目的。总之，天下无难事，只怕有心人，只要党校下决心去深挖自身的潜力，教师的教学水平肯定可以得到大幅度的提高。年井冈山培训心得体会篇2得知有机会赴井冈山参加集团公司润苗春季轮训学习的消息后，我的心情非常的激动，因为对于革命圣地井冈山，我一直怀有向往之心，虔诚地期待着这次红色之旅。曾经，井冈山的火种燎原中华大地;如今，我们青年有幸重聚井冈，点燃青春激情，把燎原的火种再次传递，共同追求实现辉煌的梦。在英勇悲壮的中国近现代革命史上，井冈山革命斗争和五四运动一样留下了光辉灿烂的篇章。井冈山精神是无数革命先辈抛头颅、洒热血，用坚如磐石的理想信念注入民族血脉而传承于世的宝贵精神财富。今天的井冈山，仍旧保留着众多的革命旧址遗迹，流传着感人至深的革命故事，并积蓄和传承着红军的精神品格和优良传统。基地把培训课程和体验教育、仪式教育、朋辈教育等结合起来，课程安排具有知识性、思想性、教育性，又富于参与性、体验性和趣味性，我们每一个学员都能在培训中真正触碰信仰、净化心灵、提高能力、锤炼作风，学员们的情感和灵魂在这个过程中得到升华。在短短几天的时间里，我倍加珍惜每一分每一秒，认真聆听了革命志士后辈们的动情叙述、井冈山干部培训学校教授的精彩授课，参观了朱毛故居、红军医院旧址，瞻仰了小井红军烈士墓，亲身感受了中国第一个革命根据地建立时的艰辛和不易，感受了这片土地所承载的历史和厚重，一路行程，一路感动。下面是我这几天的所感所想：一、坚定的信念比什么都重要井冈山全