优质劳务合同解除协议（汇总18篇）在商业活动中，合同起着规范交易行为、保障交易安全的重要作用。在合同中，应该明确双方的权利和义务以及风险分担。以下是小编为大家整理的一些合同范本，仅供参考。请注意，在使用这些范本时，需要根据具体情况进行调整和修改，以满足双方的实际需求。此外，合同的签署前应认真阅读并理解合同的所有条款，确保自己的合法权益受到充分保护。劳务合同解除协议篇一大家了解过劳务合同解除协议书吗?如果还没有了解过协议书的朋友可以阅读这篇：劳务合同解除协议书范本!解除劳动合同书范本甲方：__公司乙方：(员工工号：)甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由__方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日;二、__方支付__方经济补偿金(违约金)__元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：__公司法定代表人或委托代理人：年月日乙方(签字)：年月日二、解除劳动合同通知书、解除劳动合同确认书解除劳动合同通知书(员工工号：)：你与__公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第__项原因，根据__公司劳动合同制实施办法第__条第__款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;5、员工连续待聘满6个月。经济补偿为__元，医疗补助费为__元。请你于劳动合同解除之日前1周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知__公司年月日三、解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书__人才服务中心：我是___，本人因个人原因已于__年__月__日向___(被派遣单位)书面提出离职申请，同时向__人才服务中心提出解除劳动合同申请，请予以批准。此致申请人：年月日四、解除劳动合同报告书解除劳动合同报告书我单位合同制员工__，性别：年龄：现住址：年月日被我单位录用，于年月日因___被解除劳动合同，现报去备案。该员工合同鉴证编号：单位(盖章)年月日说明：1、合同制员工因各种原因解除劳动合同均应填写本报告;2、本报告书一式五份。3、留单位一份，入本人档案一份，报区劳动人事局、社会保险处、劳动就业办公室各一份。____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年月日甲方(派遣单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(用工单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：四川省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订劳务派遣人员清单及岗位，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务派遣人员清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务费用标准及结算(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳