医院科教科岗位职责【精品多篇】[导读]医院科教科岗位职责【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。医院科教科岗位职责篇一科教科是负责全院科学技术研究与发展、学科建设、毕业生教育和继续教育工作的职能部门，主要工作职责是：1、根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡。2、负责与大中专院校、科研协作单位的联系工作；3、负责国家、省部、厅局、区级各类优秀科技人才计划项目申报与管理。4、负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。5、负责科研成果的验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励等事宜，以及专利等知识产权的管理。6、负责学术交流、科技统计、科研经费等综合管理。7、负责研究生、本专科生、进修轮转生教学的组织和实施，组织、指导教研室教学大纲的制定，做好学籍管理、考试组织、成绩管理工作。8、负责全院职工论文的发表、评奖等管理工作。9、负责执业医师考试的申报、考试管理工作。10、负责各教研室、研究室（科室）的科研教学考核工作。11、负责教学设备、教室的管理和调度。12、负责国家级、省级继续教育项目的申报及管理工作13、负责住院医师规范化培训、考核；师级继续教育的`管理和考核以及中高级卫技人员的继续教育工作。14、按照档案工作的有关规定，做好归档工作。15、做好各类科教总结工作。16、正确、及时、完整地向院领导报送各类信息。医院科教科岗位职责篇二科教科是负责全院科学技术研究与发展、学科建设、毕业生教育和继续教育工作的职能部门，主要工作职责是：1、根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡。2、负责与大中专院校、科研协作单位的'联系工作；3、负责国家、省部、厅局、区级各类优秀科技人才计划项目申报与管理。4、负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。5、负责科研成果的验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励等事宜，以及专利等知识产权的管理。6、负责学术交流、科技统计、科研经费等综合管理。7、负责研究生、本专科生、进修轮转生教学的组织和实施，组织、指导教研室教学大纲的制定，做好学籍管理、考试组织、成绩管理工作。8、负责全院职工论文的发表、评奖等管理工作。9、负责执业医师考试的申报、考试管理工作。10、负责各教研室、研究室(科室)的科研教学考核工作。11、负责教学设备、教室的管理和调度。12、负责国家级、省级继续教育项目的申报及管理工作13、负责住院医师规范化培训、考核；师级继续教育的管理和考核以及中高级卫技人员的继续教育工作。14、按照档案工作的有关规定，做好归档工作。15、做好各类科教总结工作。16、正确、及时、完整地向院领导报送各类信息。科教科工作计划篇三一、指导思想本学期，教导处将认真贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，以我校近期、远期发展目标为先导，以我校学科发展定位为指针，加强校本培训、教师管理力度，促进教师队伍建设，加快教育信息化步伐，努力实现教学质量的持续攀升，进一步树立“以人为本”的教育思想，促使师生素质更加全面和谐的发展，并不断提升学校的办学品位，让校园真正成为师生的精神家园。二、主要目标1、加强教导处日常管理工作，以量化评比细则为准绳，使管理走向规范化、科学化、人文化，努力提高学校的教学管理水平。2、加强新课程改革与研究力度，推进学校课程课时改革。以新课程理念为先导，以教学案例和反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。3、以校本研究为抓手，继续加大“群研”工作的力度，鼓励支持教师进行课题研究，使教师教学理论水平和业务能力得以有层次的提升。4、加强师德建设工作及师资培训力度，着重培养青年教师，促使“青蓝工程”的可持续性发展，确保教师队伍有层次，从而进一步促进教师的专业化发展。5、迎接本学期各级各类各科教育教学竞赛活动，认真组织好学生的赛前辅导工作，选拔、集中学生的优势兵力，采取分层辅导和集中训练方式，力求做到务实有效出成绩。6、进一步做好名校联盟网校远程教育活动，展示名校风采，为学校的百年庆典呈献佳作。7、全面推进我校的精神文明建设工作和语言文字规范化教育工作，继续争创市级语言文字规范化示范校和自治区级精神文明单位，并重视在各学科教学中渗透环保教育内容，继续争创环保绿色学校。8、加强学生的身体、心理健康教育，重视红十字会工作，以卫生知识讲座及学生喜闻乐见的自救防护演练活动为载体，促使学